为进一步推进《岗前培训制度》的落实，提高新护士护理专业素质的提高，护理部组织带教老师对新来护士进行了为时一个月的岗前培训并已圆满结束。培训结束后进行了理论和技能考核，每位新员工都通过了考核。
　　从培训和考核的情况看，还存在一些不足之处，如护理急救技能等方面。护理部要求各科室继续加强对新护士的“三基”培训及考核工作，完善明年的培训计划，务求培训工作更加贴近实际、贴近临床。相信她们一定会在今后的工作实践中努力学习，积累经验，不断成熟，提高自身的综合水平，为患者提供优质护理服务。

（李玲利）