7月26日下午，我院外一科副护士长李玲利在台州市椒江区卫生系统“学习我身边的典型”演讲比赛中以全场最高分荣获一等奖。（苏薪伊）
7月17日上午，椒江区委副书记、区长林金荣、副区长李越以及椒江区人劳社保局、区财政局等一行十五人来我院调研有关工作。我院院长李秋根代表医院向林区长等汇报了我院近年来的发展情况、所取得的成绩以及目前存在的问题和困难。林区长认真听取李院长的工作汇报后充分肯定了我院近几年的工作成绩，同时提出了四个“强化”：强化办院特色、强化科技强院、强化内部管理、强化为民服务，为我区中医药事业做出更大的贡献。
6月20日，我院举办了一场迎端午猜谜活动，活动吸引了不少病人、病人家属及医护人员参加，此次活动不但丰富了人们的中医药知识，还拉近了医患之间的距离，收到了广泛好评。图为活动现场
2012年6月11日3时02分，我院副院长黄振蓉因病医治无效，不幸逝世，享年51岁。闻此噩耗，全院上下沉浸在悲痛之中，医院迅速成立了黄振蓉同志治丧委员会，由椒江区政协副主席、椒江区卫生局副局长、台州市中医院院长李秋根亲自担任主任，副区长李越、区卫生局领导班子成员均到灵堂吊唁并慰问家属。6月13日上午，云蒙低沉，草木含悲、苍天流泪、大地悲鸣。黄振蓉同志追悼会在台州市殡仪馆大厅举行，椒江区政协副主席许良友、台州市政协专职常委张华、椒江区卫生局党委书记、局长郑岳华等局领导班子成员以及黄振蓉同志生前的亲朋好友数百人前来向他告别。整个追悼会现场布置得庄严肃穆，大门两侧挂着“为人正直一生无悔，鞠躬尽瘁遗爱难忘”的巨大挽联，大厅内放满了亲朋好友，各单位送来的花圈挽联，黄振蓉同志的遗体就躺在白色的花丛中。追悼会由我院李秋根院长主持，区卫生局党委书记、局长郑岳华致悼词，生前好友陈波及女儿分别代表朋友和家属讲话，听到动情处，在场人们无不掩面流泪，失声痛哭，整个会场沉浸在一片悲痛的海洋中。黄振蓉，1962年6月5日出生于浙江省黄岩县高桥乡杏林村，中共党员，现任台州市中医院副院长、党委委员，副主任中医师，本科学历。1978年12月参加工作；1979年3月至1982年3月在浙医大台州分校大专学徒班学习；1982年3月分配至椒江市中医院（台州市中医院前身）工作；1987年7月加入中国共产党；1987年12月至1988年12月赴上海第二医科大学附属新华医院进修；1989年12月至1992年12月任医院团总支书记；历任台州市中医院骨伤科主任、医务科长、章安分院院长、副院长。黄振蓉同志同时是椒江区第七届党代表、台州市首届名中医、浙江中医药大学、江西中
5月15日下午，区人大副主任郑福华一行3人来我院专题调研。在听取李秋根院长关于医院的基本情况、发展成果以及存在的问题介绍后，郑主任充分肯定了我院几年来各项工作所取得的成绩，并提出了五点建议：一是加快业务，减少负担；二是继续创新，增强活力；三是当好龙头，多作贡献；四是提高质量，服务群众；五是培养人才，增强实力。
5月14日，根据椒江区委、区政府《2012年“首善之区慈善为先5?15慈善公益日”活动实施方案》的要求，我院组织了“慈善一日捐”活动，全院职工踊跃捐款，共募得善款15405元。
新护士授帽仪式授帽结束后，新护士集体宣誓姑娘们翩翩起舞庆祝自己的节日开心的游戏现场
4月23日下午，在嘹亮的国歌声中，共青团台州市中医院第八届第一次团员大会在院六楼多功能厅隆重召开。区政府协副主席、区卫生局副局长、台州市中医院院长李秋根，团区委书记王啸啸、区卫生局团工委书记阎凌云、及医院党政两套班子领导与会并作重要讲话，大会讨论并通过了八届团委工作报告，并以无记名投票方式选举产生了新一届团委委员。李琳雅同志被推选为新一届团委书记，李康同志为团委副书记。（李琳雅）
3月16日下午，浙江省中医药管理局专家组一行对我院中医住院医师规范化培训基地进行了现场核查。我院中医内科和中医骨伤科两个学科接受检查。此次检查共分3个部分进行:一是情况汇报，由周戎二副院长对我院的基本情况进行介绍，并重点汇报了住院医师规范化培训基地的申报、准备和实施工作。二是资料检查，专家组一行对申报材料进行了详细的检查，检查内容包括医院资质条件、组织管理、教学基础、支撑条件及申报学科情况。三是实地核查，专家组对中医骨伤科和中医内科的设备、示教室、带教情况及师资力量进行了实地检查。我院高度重视住院医师规范化培训工作，坚持“教学相长，学以致用”的理念，以申报省中医住院医师规范化培训基地契机，进一步完善了组织管理与制度建设，为提高医院教学水平和医务能力，为中医住院医师的培训提供良好的平台。（冯敏虹）
为扎实推动大讨论活动深入开展，3月31日下午，我院召开了“解放思想、创新转型”大讨论活动征求意见座谈会。院领导班子成员、相关职能科室负责人以及病区科主任、护士长参加了会议。与会人员针对查摆影响医院科学发展的突出问题，紧密联系科室工作实际，就如何解放思想、创新医院发展，从医院管理、设备配备、就医环境、科室发展等方面畅所欲言，积极建言献策。会上还发放了《查摆问题征求意见表》，将广泛征求科室对目前医院工作中存在问题的意见和建议。李秋根院长认真倾听与会人员的发言，还不时就有关意见和建议进行交流沟通。他认为大家从不同侧面，结合具体工作实践，对医院工作提出了很好的意见和建议。李院长希望以大讨论活动为契机，进一步解放思想，创新转型，克服工作中的不足，扎实做好各项工作，为实现医院又好又快发展贡献力量。（苏薪伊）
春暖花开，万物复苏，正是春游的好时节,为使退休职工享受大自然美景，老有所乐。在李秋根院长的带领下，我院于3月28日组织80余名退休职工前往金泉农庄游玩。农庄幽雅清静，环境怡人，退休人员精神隽烁、兴致盎然、心情舒畅，看动物、拉家常、论时事、说教育、谈心得，其乐融融。通过春游活动，让更多的退休老人们走出家门，增进友谊，加强沟通，身心更加健康愉悦。赵铭铭
为明确2012年工作目标，充分发挥各科室的作用，进一步调动科室领导的积极性，激发广大职工的工作热情，履行好职责，完成院部交给的各项任务，确保两级管理责任到位，2月21日，李秋根院长与各科主任签订《台州市中医院目标管理责任书》。内容包括巩固“三乙”创建成果；积极开展“解放思想、创新转型”大讨论等主题教育活动；开展市优质医院、省文明医院的创建工作；弘扬中医药文化，开展中医药特色治疗；加强医疗质量管理；完善严格执行廉洁自律有关规定，继续做好治理医药购销领域商业贿赂工作等。（李琳雅）
为庆祝第102个“三八”国际妇女节，我院女工委在“三八”节到来之际组织了一系列活动,旨在提高和增强女职工服务病人的意识、慈善关爱的精神和健康向上的风貌。一、举行“医院服务礼仪培训”讲座2月22日，我院女工委在六楼多功能厅举行“医院服务礼仪培训”讲座，全院女职工参加了此次活动.院长李秋根发表了重要讲话，指出礼仪在今后工作生活中的重要性，肯定了礼仪培训课程的必要性。随后，女工委委员、护理部主任王智君对医护人员仪表仪容、服务态度、语言举止等方面进行生动的讲解。此次活动对提升医院形象，提高服务质量起到了积极作用。活动由女工委主任蔡明芳主持。（於文瑾）二、看望救人小英雄范松林“三八”节前夕，我院“爱心妈妈”王小怀等女工委成员一行5人在主任蔡明芳的带领下到椒江三山村看望救人小英雄范松林（四川宜宾人，今年14岁，去年7月份，在葭
3月9日上午，我院多功能厅气氛热烈，喜气洋洋，备受全院职工关注的第八届职工、工会会员代表大会第二次会议在这里隆重召开。我院领导班子成员、工会主席、区卫生局办公室副主任朱飙等在主席台就座。69名正式代表和列席代表，肩负着医院500多名职工的重托，出席了本次会议。16名列席代表受邀参加了本次会议。副院长徐刚主持大会。上午9时，会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。院长李秋根代表医院领导班子作医院工作报告，报告对2011年的工作进行了全面总结。过去的一年，我院在区委、区政府、区卫生局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，带领全院干部职工，发扬中医药特色优势，凝心聚力、抢抓机遇，艰苦奋进，迎难而上，各项工作取得到了明显的成效。李院长从十大方面对去年的工作进行了概括和总结。一是三级乙等中医院评审顺利通过；二是医疗质量持续改进成效明显；三是争创“全国农村中医药工作先进单位”工作积极推进；四是中医药特色优势显著增强；五是人才队伍建设进一步加强；六是科研工作成绩喜人；七是医院文化建设彰显风采；八是党风行风建设常抓不懈；九是省级平安医院创建成功；十是行政后勤保障得力。李院长接着提出了2012年工作目标。一是致力于持续质量改进，切实巩固“三乙”创建成果；二是致力于提升医疗服务水平，积极争创“优质医院”；三是致力于创新转型，全面提升核心竞争力；四是致力于发挥中医特色优势，大力增强中医药服务能力；五是致力于加强职工队伍建设，有效推动医院可持续发展；六是致力于深化医院内部改革，主动适应医改新形势；七是致力于医院文化建设，塑造良好的社会形象；八是致力于加强党的建设，为医院更好更快发展提供政治保。2012年是我国全面步入医疗卫生事业改革深水区并凸显各种矛盾的一年、也是推动我院持续发展的重要之年。做好今年工作，意义深远，责任重大。展现在我们面前的仍然是机遇与挑战并存、困难与希望同在。希望全体代表和全院干部职工进一步解放思想，奋发作为，团结一心，创新转型，推动我院各项工作再上新台阶。接着，副院长周才友作“医院财务预决算报告”，工会主席林斐作医院工会工作报告，工会副主席陈炳宏作工会经费收支情况报告。他们分别对过去一年的工作进行了总结。（大会秘书组）
摘自《今日椒江》报记者林绍泉通讯员林海中近日，台州市中医院被省卫生厅正式确认为“三级乙等中医院”,这标志着该院的科学管理、医疗质量、学科建设、人才培养、科研教学、中医药特色优势、公益服务、医德医风、中医药文化等各方面的建设发展都迈上了一个新的台阶，也标志着台州中医药发展迎来了一个“暖春”。台州市中医院始建于1958年，是一所以中医为特色，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化中医综合性医院。1997年，该院被评为“二级甲等中医院”，是当时台州地区首家二级甲等中医院。近年来，经过该院干部职工的不断努力，医院始终坚持“以病人为中心，以医疗质量为核心，发挥中医药特色优势”的办院宗旨，坚持“完善功能，发扬特色，中西并重，发展中医”的办院方向，通过完善规章制度、提高医疗质量、拓展服务内涵等措施，不断提升整体素质和综合实力,先后被评为省文明中医院、省重点中医院建设单位、省级绿色医院、省级平安医院等称号。“软硬”兼施提质量“急诊科是一家医院的最前沿科室，直接反映着医院的医疗质量水准。”台州市中医院急诊科主任陈波说。近日，该科全体人员晚上7点不到就集中科室，加班研讨如何提高医疗质量。全体医务人员坐成一圈，学习应急流程，互相交流，深入消化，认真探讨各种应急预案以及PDCA循环的处理方法，如果来了一批群体性的食物中毒患者，该怎么处理？如果在下半夜运来了一批重大的车祸患者该怎么处理？医生护士人手不够怎么办？在抢救时出现停电停水怎么办？抢救仪器出现故障怎么办？如果在此同时急诊科又不幸出现火灾怎么处理？……一个又一个的难题，在科室人员的相互“拷问”中，一一得到解决和改善。“作为一名刚工作不久的医务人员，能在这种接近实战的交流中，分享一些经验丰富的前辈老师的经验心得，能极大提高自己的医疗质量。”护士小徐说。在2010年度台州市医疗系统院前急救大比武中，该院获得领先名次。中医院每一个科室，都如急诊科一般，准确定位着自己的位置，有力承担起自己的责任。一个个带着学科特色的交流方式在中医院各个科室上演。“为了提高医疗质量，我们中医院的医务人员，可以说是殚精竭虑。”台州市中医院院长李秋根说，该医始终把医疗质量放在首位，成立和调整了医疗质量、护理质量等管理委员会、学术委员会，定期组织开会，制定医疗技术管理的工作制度。该医院还投入巨资新购置各类设备设施，如西门子16排螺旋CT、西门子DR、多功能肺测试仪、C臂机、麻醉机、呼吸机及手术室病人监护仪等，医疗质量得到了“硬”保障。“我们还制订实施医疗质量考评细则，坚持每月一次医疗质量检查，让医疗质量更有‘软’保障。”李秋根说。该院坚持院、科、组三级医疗质量管理，不断完善院科二级质控建设。每月下旬由医务部组织各科主任现场抽查两个科室，重点检查运行病历的医疗质量、科室每月自行医疗质量考核和医疗安全检查相关内容。并由各科主任交叉检查运行病历质量。每月上旬由院长、分管院长等领导对每个科室抽查病历质量。坚持“姓中”振国医“近阶段，我院内一病区住院病人中医药治疗率达到100%。”李秋根说，这是该院强调发挥中医特色，振兴中医专科、专病为战略方向而采取的各项切实措施的结果。在目前全国各家中医院西医化问题严重，中药使用率、特别是中药饮片使用率逐年降低的情况下,台州市中医院取得这
2012年度椒江区新型农村合作医疗政策筹资、报销政策有了较大的变化，筹资水平提高到每人每年450元，其中各级政府补贴300元，个人自负150元。住院报销比例也从2011年60%提高到75%，其中中医药报销比例提高到90%，住院报销封顶线由2011年7.5万提高到10万。很大程度减轻了农民的医疗负担，对广大农民来说是大喜事。我院自评为“三级乙等”医院以来，伴随着新农合等各项医保新政策，住院病人自农历新年以来一路走高，至2月19日，住院病人已达388人，住院率达108%，各科室医务人员呈现一派忙碌之中。17日上午，台州电视台记者来我院采访了十三病区住院的新农合参保人，椒江区洪家街道三甲村73岁的陈日升老人，老人患有“高血压，肺部感染”等多种疾病，一到冬天容易发病。老人对目前的治疗及新农合医疗报销的政策觉得很满意。他说：“市中医院一天比一天好，工作人员也很热情，服务周到，一住院就把医保报销政策告诉我了，以前生病能熬则熬，等病重了才来医治，现在政策好了，报销的钱多了，自己所花的钱少，负担减轻了很多。老百姓只要一有病就及时到医院治疗。跟以前比，生病有保障，人也活得长寿了……”听着老人的肺腑之言，看着老人开心的笑容，同病室的病友都连声表示赞同，病房里洋溢着一片和谐的景象……。（柯宁珠）
