1月27日，李秋根院长等领导班子成员冒着细雨来到退休职工的家中送上新春的祝福。每到一户，李秋根院长都紧紧握住退休职工的手，嘘寒问暖，感谢他们时刻关注医院的发展，同时给他们送上了节日的祝福！（院办）
1月10日上午8时，当台州市中心血站的采血车来我院，我院职工纷纷来到停在病房大楼前的采血车前，伸出手臂献血，为春节期间我市的临床用血奉献爱心。参加无偿献血的医护人员和行政后勤人员都怀着一份回报社会、奉献爱心的心情踊跃参加。经过中心血站技术人员的采样化检后，符合献血条件的职工热情地伸出胳膊，捋起袖子献血。其中有麻醉科的范景华主任这样已经有过多次献血经历的，也有不少是刚参加工作后第一次献血的，他们以实际行动诠释着“人道、互助、博爱、奉献”的无偿献血精神。医务工作者以身作则，率先参加无偿献血，是卫生系统的一个良好传统。医务工作者是最熟悉和最了解血液知识的群体，是无偿献血的引领者。无偿献血，健康所系，性命相托，参加无偿献血是对我们医德誓词的直接诠释，也是用实际行动证实白衣天使之纯洁。林海中
春夏秋冬、岁月嬗替,伴随着新年的钟声，我们送走了难忘的2010年年。满怀着明天的憧憬，我们迎来了希望与挑战并存的2011年。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表医院领导班子向关心支持我院建设和发展的各级党委、政府及有关部门、新闻媒体、广大人民群众及为我院的发展付出辛勤劳动的全院广大职工表示衷心的感谢、最崇高的敬意和最衷心的新年祝福！回首过去的一年，我们在各级政府和卫生主管部门的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，有力地推动了我院健康有序的发展。我们创新载体推进了主题教育活动使职工的责任意识得到明显加强；全面推进行风建设提高了职业道德；开展创先争优活动调动了广大职工“学先进、当先进、赶先进”的工作积极性；通过健康促进医院建设活动丰富了医院的建设内涵；在全院掀起争创“三乙”的热潮带动了医疗管理质量的普遍提高；成功进行第二轮药房托管为我国医疗改革的试验田进一步提供了经验资料；继续开展中医院管理年活动深化了服务临床、服务病人的工作意识、切实推动了脚踏实地的工作作风。过去的一年，我们大力加强了中医药文化建设。我们打造了国医馆、名医馆、国药馆等一批中医药文化产业，营造了浓郁的中医药文化氛围；我们继续突出中医药特色，发挥专科专病优势，本着“完善功能、发扬特色、中西并重、发展中医”的办院思路，全面提升了医院的经济实力和综合实力，全院业务收入有了较大的升幅。这些成绩的取得，无不凝聚着全院职工的团结、敬业、开拓、奉献的精神，无不凝聚着各级领导的关心、支持、理解和指导。新的一年，我们将进一步深入贯彻落实科学发展观，扎实工作，提高服务质量和服务效率，加强医患沟通，优化和谐医患关系，努力提高医疗卫生服务质量和安全，全面提升医院的综合实力，力争在新的一年里创建“三级乙等”中医医院。在目前中国医疗改革步入深水区而更加凸显矛盾和困难时，我们始终坚持把增强信心作为战胜困难的动力之源，引导全院医务人员科学分析面临的形势，增强忧患意识，坚定战胜困难的信心，增强必胜信念，保持干事创业的激情，迎难而上、开拓进取。让我们携起手来，齐心协力，和谐奋进，为着坚定的目标，不断前进！共同开创台州市中医院灿烂的明天!祝大家身体健康，新年快乐，万事如意!院长：李秋根
编者按：12月15日开始，我院对2010年32名新员工进行了为期一周的岗前培训。培训结束后，每个新员工均写下培训体会，内容真切感人，语言质朴，发人深省。现选摘几篇，以飨读者。体会要求拓展2010年12月15日，在李院长语重心长地讲话中拉开了这次台州市中医院新员工岗前培训的序幕，更在风雨中宣誓：我忠诚于医疗卫生事业，秉承“大医精诚”之道，以继承和发扬中医药特色优势为己任，全心全意为人民健康服务，为人类健康奉献一生……我开始踏上新工作岗位这一人生的转变、从学生到医生的转变，更是从单纯的学校生活到社会生活的转变。在这次岗前培训中，我对医院有了进一步的了解，从医院发展史到医院现状，医院的院训、办院方向、办院宗旨、医疗设备使用管理等都有了深入认识。同时还认真学习了医务人员职业道德规范、医院行风建设、医院服务礼仪、院纪院规、患者安全目标管理、医院感染管理等相关知识。通过几天的学习，受益匪浅，更是在思想上、工作上、学习上产生了深刻的影响。首先，在思想上，我一直认为一位医生，面对的是人民的身体健康，甚至是生命安全，任何一个方面的疏忽或欠缺，都有可能给患者带来不可估量的经济损失及精神负担，甚至是生命的代价。所以基础扎实是行医的必要条件。然而，经过这次岗前培训，尤其是李院长的讲话，我明白学习知识只是一个方面，更重要的是学习做人，学习服务，甚至是学习政治。同时，院长也对我们提出要求，要求我们要珍惜、要勤奋、要吃苦，不要怕苦怕累、不要急于求成、不要期求回报，要做到“四爱”：爱院、爱岗、爱患者、爱同事。其次，进一步了解今后的工作要求，救死扶伤，实行人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；文明礼貌服务、举止端庄、语言文明、态度和蔼，同情、关心和体贴病人；廉洁奉公、自觉遵纪守法、不以医谋私；为病人保守秘密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密；互学互尊，团结协作，正确处理同行、同事的关系；严谨求实、奋发进取、钻研医术、精益求精，不断更新知识，提高技术水平。只有达到以上的工作要求，才能成为一个合格的医生。最后，我体会最深的就是在学习方面的拓展。面对将来的工作，学习医疗知识是远远不够的，还需要更多地学习如何做人、如何服务、如何进行医患沟通、如何实践良好的医德医风。通过拓展训练，更加明白了我不是单独的一个，而是中医院家庭中的一员，只有团结合作才能取得好的成绩，了解到在以后的工作中会遇到的问题及解决方法。通过这次学习，在思想上、工作态度和学习态度上都有了较大的转变。在这个全新的工作环境中，就需要释放青春的激情与创新，力争起添砖加瓦的作用，为医院的发展做出更大努力，时刻谨记院训：团结、敬业、开拓、奉献。（李婉婉）岗前培训体会为了使新员工更好地融入中医院这个大家庭，医院组织了岗前培训。近一周的岗前培训虽已结束，但记忆犹新。这次岗前培训让我受益匪浅，同时它留给了我永恒的回忆。12月15日，随着岗前培训开幕式的拉开，开始了为期一周的岗前培训。开幕式的一大亮点是在华佗石雕像前宣誓。老天似乎在刻意渲染一种庄重的气氛，毫不吝啬地将雨越下越大，虽然身着单薄白大衣的我们在雨中早已瑟瑟发抖，但没有一个人退缩，依然发出铿锵有力的誓词。宣誓不是一种简单的形式，它是一种精神，一种信念，也是一种意志的诠释。从没想过我会成为一名医护工作者，如今站在华佗雕像前宣誓，我感觉无比地兴奋与自豪，因为我即将成为白衣天使，将为人类健康这一伟大事业而奋斗。接着是学习和了解医院的文化、历史以及如何成为合格的医务人员等知识培训。通过学习，使我对中医院的文化有了更深的了解，明白我们肩负着传承和发扬中医的光荣使命，秉承大医精诚的理念，践行救死扶伤的承诺。通过学习，我对医务人员的工作也有了更深的认识，就像我们的院训一样，要有“团结、敬业、开拓、奉献”的精神，时刻保持对工作的热情，不断地学习，不断地创新，为中医院这个集体奉献自己的一份力量。岗前培训印象最深刻的是在金泉山庄的拓展训练了。由于雪后初晴，很多项目不能如期进行，但拔河、跳绳、绑腿齐走的比赛同样能让我们玩得尽兴，让我们感到了团队合作的力量。我们分成了三组进行比赛，在拔河比赛前，了解了
为提高新职工综合素质,提升医疗服务水平,严把人员准入关,近期，我院对今年新招聘的32名职工进行了为期一周的规范化岗前培训。鉴于此次培训是我院有史以来新职工人数最多的一次，我院领导高度重视，相关部门精心策划、密切配合，做了大量的前期筹备工作。采取了开班仪式、集中学习、拓展训练、分系统学习、互动交流以及文艺表演等灵活多样的培训方式，同时通过出勤、纪律、笔试、评优等多方面进行考核。培训内容丰富全面，涵盖劳动纪律与院纪院规、医院文化制度、医院服务礼仪、医疗基本规范、护理管理、医院感染管理、科教研相关制度、医师职业道德教育、医疗设备知识、消防安全常识以及计算机应用等。在此次培训中，新职工岗前宣誓仪式和户外拓展训练是活动的两大亮点，是以往培训所没有的。（苏薪伊）
近日，我院组织30多位新员工到金清金泉山庄进行拓展训练，训练项目包括绑腿齐步走、拔河比赛、跳绳比赛、过铁链桥、踏梅花桩等……这是我院首次对新员工进行的培训项目，旨在培训新来医务人员良好的沟通与团队合作能力，强烈的进取心，顽强的拼搏精神，坚毅的意志力及有效地破除个人自我中心概念，改变对于他人和社会的不热心态度等。院办拓展合影穿越索道快！加速通过！
12月22日下午，我院团委在急诊综合楼多功能厅举行了欢迎新团员座谈会。今年我院共招入32位新职工，其中26位为团员，6位是党员。院团委同时邀请了这6位新职工党员参加了座谈会。会上，团委书记代表院团委对新团员们的到来表示欢迎，并向新团员们介绍了我院团委的基本情况和近期的一些活动内容。之后，各院团委委员、各团支部书记和新职工团员们轮流发言，相互交流。有团委委员对新员工的到来表示欢迎和勉励，也有新团员对团委提出了一些宝贵建议。大家畅所欲言，无拘无束，座谈会在轻松、快乐的气氛中进行。欢迎新团员恳谈会是我院团委的传统活动，通过开座谈会不但拉近了团委与团员之间的距离，也拉近了团员与团员之间的距离。这不但使新团员更快更好的融入到我们的集体中来，也为今后团委工作的开展打下良好的基础，我们将不断地更好地坚持这项活动。官文博
12月23日下午，中国农工民主党台州市椒江区五届四次党员大会在椒江宾馆召开。农工民主党椒江区主委、副主委、委员及100多位党员参加了会议。中共椒江区委统战部常务副部长徐晓丽、区卫生局、区环保分局、区食药监分局、各民主党派领导受邀参加了会议。区政协副主席、农工民主党椒江区主委、我院院长李秋根在大会上作《中国农工民主党台州市椒江区委员会2010年工作总结和2011年工作思路》的报告。报告全面回顾总结了农工党椒江区委会2010年在农工党台州市委和中共椒江区委的领导下，在中共椒江区委统战部的指导帮助下，团结带领全区广大党员，以中国特色社会主义理论为指导，践行科学发展观，紧紧围绕中共椒江区委、区政府的中心工作，切实履行参政党的职能，各项工作所取得的可喜成绩。区委统战部常务副部长徐晓丽代表中共椒江区委统战部向椒江农工党全体同志致以亲切的问候和良好的祝愿！对区农工党在2010年所取得的成绩表示祝贺，并对明年的工作提出了几点要求。大会同时表彰了2010年区农工党“参政议政工作”获奖者和优秀党支部、“优秀党员”。我院院长李秋根荣获中国农工民主党椒江区委员会颁发的2010年度“参政议政工作”一等奖和“优秀党员”称号；王智君、陈筱琪分别荣获“参政议政工作”三等奖和“优秀党员”称号。区农工党台州市中医院二支部荣获先进支部称号。林海中
应上级部门要求，我院积极开展固定资产整理、申报工作，截至目前，申报工作已提前圆满完成。此前，我院在行政楼接待室召开了专题会议。会议由副院长周才友主持，财务部、后勤保障部、设备部、计算机中心相关人员参加了会议。周才友在会上强调指出，此次工作任务重、时间紧，具体要做好以下几方面：一是要高度重视。各部门负责人要深刻认识工作的重要性、紧迫性。二是要分工明确。设备部、后勤保障部等部门要如实汇报相关数据至财务部，由财务部负责整理上报。三是要加强协调。财务部门负责业务指导，由计算机部门提供技术支持。四是要认真总结。查找不足和问题，做好下阶段上报工作。会后，各部门积极履行职责，及时完成了上级部门的工作任务，受到了相关部门的肯定，也为我院下一步更好地开展固定资产管理工作提供了宝贵的经验。陈顺华
近日，团委组织退团团员看电影，这是我院团委今年推陈出新的退团仪式。退团仪式是我院团委一项温馨而传统的保留活动，往年退团仪式以举行座谈会的形式或赠送纪念品的形式来表示欢送退团团员。今年我院共有15位老团员退团，团委商量决定来次创新，在11月份组织退团老团员看场电影。通过这项活动旨在丰富老团员业余文化生活，同时也希望能使退团的老团员感受到团组织给他们得一丝温暖和关怀，在今后工作能得到他们更多的支持！官文博
“我谨庄严宣誓：我忠诚于医疗卫生事业，秉承大医精诚之道，以继承和发扬中医药特色优势为己任，全心全意为人民健康服务。……”近日，我院2010年36名新员工在该院大门口庭园的华佗雕像前举行宣誓仪式，宏亮而整齐的宣誓声表达了这些刚从医学院校毕业的白衣天使热爱医学事业、爱护病人、恪守医德、廉洁行医、刻苦钻研、精益求精的决心。我院为使新员工尽快了解医院情况，使其树立正确的医德医风和良好的工作态度，加快职业化进程，提高综合素质能力，开展了严密的培训工作，培训内容包括：医院制度培训、专业知识培训、人文理念培训、户外拓展训练、名医雕像前宣誓等。林海中
近日,我院纪委书记徐天景同志荣获浙江省卫生厅颁发的全省中医药科教管理工作先进个人称号。
近日，我院认真传达学习国家中医药管理局关于2010年中医医院管理年活动工作电视电话会议精神，同时将活动检查评估细则逐项分解到各相关部门落实。2010年中医医院管理年活动的主题仍然是“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”。重点工作包括：发挥中医药特色优势措施、人员配备与培训、临床科室建设、重点专科建设、中药药事管理、中医护理、中医药文化建设和中医预防保健服务。林云素
近日,为提高我院中青年医师的业务素养，促进医务人员巩固基础医学理论，专业基本知识，基本技能（三基），提高医疗服务的安全性，在医务部的精心组织和周密安排下，举办了“三基”考试。本次“三基”考试不同于往年的一个特点是，对于参加考试不合格或因事未参加考试的人员提供补考机会，对于补考仍不及格的人员将进行相应的经济处罚，促使参加考试的医务人员重视“三基”考试。“三基”考试是提高青年医务人员专业素养和医疗服务技术水平，保证医疗质量及医疗安全的重要举措。近几年来，医务部对“三基”训练严抓不懈，每年定期对医务人员进行理论考试和操作考核，对提升初、中级专业技术人员的学习积极性起到良好的促进作用。章瑛
12月3日，区卫生局组织专家一行30多人在局长叶再寿的带领下来我院进行区卫生系统综合目标管理考核。上午8点30分开始考核工作，局长叶再寿首先代表区卫生局检查组介绍了考核组成员及本次检查的目的和意义，并提了二点要求：一是要求检查组成员在检查时要客观公正、实事求是、认真负责；二是希望我院对检查结果有则改之，无则加勉。院长李秋根代表我院向检查组汇报了2010年度我院综合目标管理的基本情况。评审专家组负责人则介绍了评审工作的安排。随后，考核组成员对我院医政管理、临床医疗、护理、院感、麻醉等11个方面工作进行了仔细检查，肯定了我院的工作成绩，同时也指出了一些不足之处。李院长在检查结束后责令相关部门落实整改，希望大家总结经验、认识不足、进一步提高自己、更上一层楼。林海中
11月5日下午，我院内科二病区主任、主任中医师李伟林荣获台州市第六届拔尖人才称号。这是我院目前为止唯一获此荣誉称号的专家。李伟林医师于1983年7月毕业于浙江中医药大学。2002年晋升主任中医师，是浙江中医药大学兼职教授，现兼任浙江省中医药学会肝病专业委员会副主任委员。连续三次被评为“椒江区专业技术拔尖人才”，2003年入选“椒江区131人才工程”第1层次培养人才，2008年被评为“台州市首届名中医”，2009年被浙江省卫生厅评为“浙江省首届中青年临床名中医”。目前承担省卫生厅课题“慢性乙肝从少阳论治对E抗原转换的影响”和市级课题“慢性乙肝患者肝活检组织病理与中医证型的相关性研究”各一项，曾承担省级继续教育项目三项，发表论文30余篇。临床上擅长中医和中西医结合方法治疗肝病、肿瘤和各种内科疑难病症,在对慢性乙肝的治疗上应用传统中医的正邪、虚实理论和现代医学理论相结合，对慢性乙肝患者的不同个体、对同一患者的不同病期和不同阶段尽可能制定最恰当的中西医治疗方案以求获取最佳效果，对慢性乙肝总结了首辨少阳阳明、次辨虚实、三辨湿热、四辨气血四步辨证法，常规开展了经皮肝穿活检术、并依据肝组织病理学对慢性乙肝开展微观辨证研究。应用中药升发少阳法联合核苷类似物治疗乙肝“大三阳”的肝炎患者对提高E抗原转换率取得了较好的效果，对肝硬化代偿期和失代偿早期患者应用滋补肝体与利湿化瘀中药同用已使不少患者获益，已有数十例患者经治8-10年以上病情一直稳定，经多年来反复多次检查肝脏影像学从肝硬化图像朝好的方向发展甚至部分患者完全正常。在肿瘤的治疗上，运用中西医结合治疗肝癌、肺癌、乳腺癌等各种晚期肿瘤，充分发挥中医药优势，充分发挥中医的思辨能力，在中医治疗上勤求古训，将经方、时方和民间验方三者有机地结合起来，根据肿瘤患者病情和邪正消长态势，采取分阶段治疗，以延长肿瘤患者生命，减轻痛苦，改善生存质量，在一定程度上提高了癌症的缓解率及远期效果，为不少患者挽回了生命。对各种内科疑难病症的治疗则充分运用传统中医方法治疗，突出中医特色，勤求古训，多采经方、金元医家方而用之，常能取得出奇制胜的效果。李伟林主任在治学上以章次公赠朱良春的遗训“发皇古义，融会新知”为治学理念，对待学术态度科学，十分重视国内外医学动态，并常虚心向中医界前辈请教各种中医问题，并多次拒收红包，每每及时把红包替病人缴了住院押金后将发票交还病人或家属。由于他诚恳对人，有良好的医德，对自己的医术精益求精，在群众中享有良好的的口碑，2008年被评为“台州百姓心目中的好医生”。院办
