为适应新时期下的医疗发展，本着“以人为本、人尽其才、才尽其用”的人才理念，我院于2013年开始走进校园，广纳贤才，招聘势头一年胜过一年，为医院的可持续发展储备力量。
       本年度校园招聘活动第一站——温州医科大学，它是浙江省内知名的高等医学院校，每年为国内医学专业输送大批优秀人才。11月19日，在区人力资源和社会保障局、区卫生和计划生育局领导及院领导班子带领下来到该校进行校园现场招聘。报名现场反应热烈，学生们踊跃应聘，共计报名人数硕士研究生20余人，本科及以下50余人。通过现场投递简历、笔试、面试等环节进行人员甄选。与此同时，我院在江西中医药大学进行现场报名活动，前来咨询并投递简历人员共计80余人，为本年度12月份赴浙江省中医药大学及院内招聘奠定厚实的基础。
        总之，医院的竞争归根结底是人才的竞争，作为一家发展中的医院，拥有孜孜不倦的创新精神，源源不断的人才队伍，生生不息的蓬勃朝气，才能成为有竞争力的医院，才能实现引领中医事业发展的伟大梦想。我们期待并欢迎所有拥有共同梦想的人才加入我们的队伍，在医疗技术高速发展的今天，携手并进，继往开来，共创未来。