11月7日，浙江省“绿色医院”复评考核组一行3人到我院进行“绿色医院”复评考核工作。考核组专家们通过翻阅台帐资料、实地查看，现场询问等方式进行全面的检查。最后，专家们对我院的“绿色医院”创建工作给予充分的肯定，同时也提出了一些的中肯意见和建议。李琳雅
10月20日上午，家住椒江建设新村的李宇婷家属手持一面写有“医德高尚、医术精湛”的
10月31日上午，由台州市卫生局组织的“中医中药中国行”台州站大型启动仪式在椒江市民广场举行，台州市副市长高敏、市政府副秘书长茅国春、台州市卫生局局长周春梅、副局长叶向阳等领导到场祝贺。来自全市的国家、省、市级名中医参加了启动仪式。我院黄振蓉副院长、李伟林主任作为台州市首届名中医出席启动仪式并参加了现场大型签名和大型医疗义诊活动。前排右三：黄振蓉后排右三：李伟林（林海中）
近日，家住前所的一位姓严的病人的家属手捧鲜红的锦旗送到了我院急诊科，锦旗上写着“救死扶伤医术精湛”，家属的脸上洋溢着喜悦和感激，嘴里不停的说着“谢谢,谢谢你们了！”。<FONTface=楷体
近日，我院急诊科、ICU联合成功抢救了一个院外心脏骤停、呼吸停止的病人。现在病人已经痊愈出院，而且没有任何后遗症。当天晚上,我院120接到电
10月31日下午，由台州市卫生局组织的“中医中药中国行”中医药健康知识讲座在我院举行。浙江省中医院主任中医师刘强，台州市首界名中医、台州市中医院主任中医师李伟林和台州市中心医院朱慧民博士分别进行了中医药专题讲课，来自全区各社区居民和各社区卫生服务中心的中医药人员共100多人参加了听讲。此次中医药“中医中药中国行”科普宣传活动，是台州市卫生局为认真贯彻落实《国家中医药管理局关于印发中医中药中国行2008活动方案的通知》和《浙江省人民政府办公厅关于组织好中医中药中国行浙江省活动的通知》精神而精心组织的一系列宣传活动的一部份。活动的主题是传承中医国粹，传播优秀文化，共享健康和谐，主要的目的是面向基层，服务农村，惠及百姓。（林海中）
为深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，按照上级党委的统一部署，我院党委开展为期一个月的以“学习贯彻《工作规划》，推进反腐倡廉建设”为主题的“党风廉政教育月”活动。一是领导重视，制定详细实施方案。医院领导十分重视此次活动，在班子会议、院务会、院周会等会议上均强调了这次活动的重要性。医院根据自身工作实际，制定了详细的实施方案，要求各支部认真组织学习，保证教育月活动的各项工作顺利有效地开展。二是集中学习，提高党员干部认识。医院党委充分利用播放载体，组织党员干部观看《警钟》、《党员干部廉政自律须过四关》等警示教育电教片。通过观看警示教育电教片，对片中严重违纪违法党员领导干部案件进行深入剖析，使党员干部在思想上引起震动，心灵上受到触动，真正受到教育。此外，我院党委还邀请李秋根院长为全体党员干部上了一堂以“多党合作和政治协商制度”为内容的党课，使大家对我国的该项制度有了更加深刻的了解。三是结合实际，全方位开展该活动。我院将教育月活动与深入开展“形象建设年”活动、民主评议行风活动及治理医药购销领域商业贿赂专项工作紧密结合起来，如在全院范围内开展治理商业贿赂自查自纠工作，有关领导找相关人员进行廉政谈话等。通过这些措施，使教育月活动真正融入每个人的日常工作之中。（李琳雅）
为促进行风建设，创建良好的医德医风，树立医德医风先进典型，激发广大医务工作者的工作积极性，营造学先进、比先进、赶先进的良好氛围，促进我区卫生行风建设，区纠风办、区卫生局联合开展了“2008年椒江区医德医风十佳人物”评选活动。经过单位审核推荐、社会群众公开投票，近日，评选结果揭晓，我院陈亦东、朱希法、袁湘尧、王海
10月18日下午,我院邀请消防专家朱小利来院向医院100多位各科医务人员讲解如何应对医院内突发的火灾，讲解后又到病区进行消防应急模拟演练。“火警信息如何处置？病房大楼或门诊大楼一旦发生突发火灾，如何进行人员疏散和初期火灾扑救？消火栓及手提灭火器如何使用？如何逃生及提高自救和互救能力？”这些问题对大多数医务人员来说显得很陌生，所以也不懂得如何处理。很多医务人员认为医院不大可能发生火灾，一旦发生火灾，灭火的事情也是消防大队的任务。医疗卫生界对这些事情的陌生和无知是当前很多医院所共有的，有些医院虽然也认识到医院消防安全的重要性，但普遍重视不够，这其实是很危险的。灾难很多时候是突然降临的，就象四川汶川大地震。但四川安县（临近北川，也是重灾区）桑枣中学校长叶志平却4年坚持组织学生进行紧急疏散演练，可谓防患于未然，结果全校2200名学生和上百名老师在此次灾难中无一伤亡。我院领导历来高度重视医院的消防安全，特别是病房大楼和门诊、急诊大楼的安全。为进一步提升我院的消防安全意识，使全院职工人人知晓掌握建筑内部初期火灾扑救及人员逃生知识，增强自救与互救能力，提高抗突发事件的应变能力，明确责任人的火警处理预案，共创医院和谐与文明，最大限度地保证医院消防安全检查，自去年以来，多次发放消防安全知识手册到各科室，并组织医务人员进行消防安全知识测验考试；保卫部工作人员则每隔一段时间对门诊、急诊、各病区、各楼层的消防设施进行检查测试，包括墙壁消火栓、手提灭火器、火灾报警系统等相关设施；同时在医院门诊、急诊等楼前悬挂消防安全宣传横幅，使消防安全知识深入人心，人人知晓。（林海中）
10月17日晚，在我院院办会议室，我院团委举行了欢迎新团员恳谈会。共有13名新团员和3名党员新职工受邀参加。恳谈会是在十分轻松、欢乐的气氛中进行。团委书记官文博代表新一届团委对新团员的加入表示热烈欢迎，然后向新团员介绍了我院团委的基本情况和各位团委委员的简况。接着各位新团员作自我介绍及简明谈一下自已的兴趣爱好，以促进新团员之间相互认识,并让他们谈谈对团委今后工作的希望和建议。通过此次恳谈会，不但拉近了团委与团员之间的距离，也拉近了团员与团员之间的距离，并使新团员更快更好的融入到我们的集体中来，为今后团委工作的开展打下良好的基础。（团委）
10月9日上午，我院2008年度新职工岗前培训拉开了序幕。本年度我院新招入职工16人，来自5个不同的专业。本次培训受到了各个科室和部门的高度重视，院领导和一些职能科室负责人分别参加了授课。李秋根院长代表院领导及全院职工对新职工的到来表示热烈欢迎。他指出，新职工是我院的新鲜血液和新增力量，他们将以自己的聪明才智在各个不同岗位上挥洒自己的汗水和青春，希望他们在未来的工作中能够深刻领悟和传承我院的“团结、敬业、开拓、奉献”的院训，充分发扬“爱岗敬业、吃苦耐劳”的职业精神，牢记“以病人为中心，以医疗质量为核心”的服务宗旨，以高度的责任感和事业心为我院的建设和发展作出应有的贡献。李院长在讲话中充分强调了医德、服务态度在当今医疗市场竞争中及个人成材中的重要性。接着，他向新来员工介绍了我院的一些基本情况。院领导周才友、徐天景、黄振蓉、徐刚分别就各自分管领域中的情况向新员工介绍了医院规章制度，劳动纪律，医德医风，继续教育，人事管理，医疗法规，病历书写等情况，希望大家从上班的第一天开始就应好好规划自己的人生，争取早日成材。希望新职工能在新岗位上能够“讲正气、讲学习、讲规范、讲纪律、讲团结”，真正做到“院兴我荣、院衰我耻”,“德才兼备，以德为先”，使自己成为医院及社会所需要的有用人材。（林海中）
为深入开展“形象建设年”及民主评议行风活动,进一步改善“窗口”服务态度，提高服务质量，不断创新优质服务工作，最终实现“零缺陷”服务。近日，我院开展了“窗口满意百分百”百日竞赛活动。活动成立领导小组，由纪委书记担任组长，分别在门诊部、挂号收费处、急诊科、各医技科室、药剂科、门诊注射室、住院收费处、保安部等窗口部门展开。活动要求窗口工作人员要不断转变观念，强化服务意识，把好“门诊环境关”、“医疗服务关”、“诊疗流程关”、“诊疗质量关”、“检查报告关”、“医疗安全关”、“医疗费用关”，为患者提供温馨、满意、快捷、放心、清晰、安全、廉价的服务，各科室将服务承诺上墙，自觉接受群众监督，不断把优质服务引向深入。（李琳雅）
8月16日，我院举行建院50周年庆典大会，纪念建院50周年。台州市副市长高敏，市人大常委会副主任、台州医院院长陈海啸，区委副书记、纪委书记张迎华，区委常委、统战部长郑福华，副区长杨玲玲等市、区领导出席大会。省中医药管理局副局长曹启峰到会祝贺。省中医药管理局副局长曹启峰，台州市副市长高敏，椒江区副区长杨玲玲,分别代表省卫生厅和市、区两级政府作了讲话。他们希望台州市中医院能再接再厉，继续努力，更上一个新台阶。50年前的1958年8月，在人民公社化的浪潮中，海门人民公社中医院（我院前身）终于落成了。随后，历经多次易名、改址，我院终于昂首阔步地走上了医疗卫生的大舞台。50年间，我院建筑面积由当初的300多平方米发展到现在的4万多平方米，固定资产由当初的0.68万元发展到现在的1.3亿元，床位由当初的10张发展到现在的450张，医务人员由当初的23人发展到现在500多人，业务收入由原来的5.33万元增长到去年的8200多万元。我院目前有省级重点专科建设基地2个（肝病专科和中医骨科）；市级重点专科1个（冠心病治疗中心）；区级重点学科2个（骨伤科、中医肝病专科、）。我院的中医肝病科、骨科、耳鼻喉科、口腔科、心血管科等成为了医院的“特色品牌”。物换星移，沧桑巨变。昔日之弄堂医院，经过五十年风雨洗礼，已经变成一所以中医为主、中西并重的现代化综合性医院，走出了狭小的张家里，走向了辽阔的天地。如今规模空前，生机勃勃，美好前景更加迷人，宏伟蓝图正在变成现实。(林海中)
为纪念我院建院50周年,我院于8月10日上午开办了孕妇学校。这是我院为孕产妇们免费开办的学校，当天授课的内容是《做好孕妇保健工作的意义》,由我院妇产科主任吴彩娟主讲。教室设在妇产科的示教室,笔者发现当天上午教室里已经座无虚席，“学员”们正聚精会神地听课，并不时地记着笔记。据悉，为了满足准妈妈们、准爸爸们“上学”的需要，我院将坚持每周举办一次，时间定为每周四上午,而且免费讲课。主讲者为我院的妇产科专家轮流主持。讲解的内容主要是有关围产期保健知识、生殖生理知识、婴儿保健知识、母乳喂养知识、常见孕产期疾病保健知识及孕妇心理卫生知识等。图为妇产科主任吴彩娟正在为准妈妈们上课。(林海中)
8月15日晚上，我院六楼多功能厅灯火通明、人头攒动。这里正在举行医院50周年院庆文艺晚会，急诊ICU科选送的节目“回首沧桑50年”真实再现了医院50年走过的风风雨雨，尤其突出了急诊科发展的历程----从扛着躺椅来看病到救护车到现场救护，从徒手看病到有大量急救设备的充实。因情景剧真实的背景图片、颇具感染力的时代音乐、具有特征性的时代服装、诙谐幽默而又朴实的表演、不断的让观众回到那个记忆中的年代，身临其境，不断的让观众一次又一次发自内心的快乐，所以节目受到了全场很多次雷鸣般的掌声。这台前的成功不禁让我们又想起了幕后排练的艰难和辛苦，幕后所有工作人员的齐心协力。从情景剧“回首沧桑50年”节目真正编好到演出仅有5天时间，因为时间仓促而且节目难度较大-----因为情景剧由四个年代的情景串联而成，整个过程的衔接相当复杂，一是演员阵容庞大，需8人参演。二是道具服装众多。各个年代服装12套，道具8件，背景音乐6首，背景图片4张。还要有灯光的配合。所以这个节目演好实属不易，尤其是对于我们非专业演员，演的顺畅也就不错了。所以本来想放弃的，但大家都非常有信心，一定要演好，所以就坚持了下来。尽管已经只有5天的时间，我们加大了频率，总共排了5次，因涉及人员众多，大家又都要上班，都选择大家觉得方便的时间，那显然是不可能的，所以不管你是不是刚上了夜班还是排练之后就要去上夜班，只要定了时间，大家都要过来，确实大家也都义无反顾并且毫无怨言的过来了。因为天气炎热，每次排练都汗流浃背，特别在最后关键时刻，大家更是非常的主动积极认真，遇到剧中一些有争议的细节，大家一起讨论研究。我真的很感动，感动的不是节目的成功，感动的是大家这颗爱院的拳拳之心，感动的是大家如此团结，成功完成了一项很难的工作，真所谓团结之力，无坚不摧。我不禁要写下这些付出努力的演员以及工作人员的名字，他们是陈波、曹若葵、王海云、洪优优、许杨宝、张丹、苏熊、冯永建，负责背景音乐的吴昕轲，负责灯光的徐丽琴，负责后勤服务的杨洁和李慧兰。（急诊科许杨宝）
7月18日，我院人力资源部组织专家对2007年度分配的毕业生进行了定级考核，参加考核的毕业生共22人,其中硕士研究生4人。我院参加考评的专家及领导20人。新分配毕业生定级考核制度自1998年以来已经实行了11年。这项制度实行得比较好，能产生许多明显的效果。一是定级考核制度有利于对我院的新分配毕业生产生强有力的刺激促进作用，使毕业生在临床1年的轮转阶段能够认真努力工作，把理论与实际有机地结合起来，以便于一年试用期满后顺利通过严格的论文答辩；同时使轮转生能虚心接受带教老师的教育和培养，在工作实践中写出心得体会、读书笔记及论文，有利于为今后打造一支素质优良，业务精湛，作风过硬，病人满意与医院发展相适应的医务人才队伍。二是通过答辩，经专家细心点评之后，使他们明白实际工作中的不足和理论上的欠缺，以便使以后的工作更趋完善。三是对参加考核的专家组成员的理论水平的进一步完善及提高也产生良好的推动作用，使许多临床骨干不但是临床医疗专家，而且也成了医学理论专家。
