7月23日，李玲利在由区卫生局举办的“提高效率、优化服务”演讲比赛中以一篇《精益求精无止境》获得二等奖。
近日，我院外二科由郝文光主任主刀，在相关科室的配合下，为一大脑矢状窦旁脑膜瘤患者施行切除术并成功完成。这是我院历史上的首例。患者陈女士，50多岁，三门人，术后无并发症，恢复良好，手术获得了患者及家属的肯定和赞扬。（王旦）
2010年7月21日上午，市卫生局组织人员对我院卫生统计网络直报数据质量进行检查，检查内容包括2008年以来我院执行统计法律法规情况；网络直报卫生机构调查表月报情况及数据质量；网络直报卫生人力基本信息调查表、医用设备调查表的情况及数据质量。检查人员在翻阅相关资料，听取我院工作人员介绍后，对我院的统计工作给予肯定：一是医院领导高度重视，由以徐刚副院长为组长的统计工作领导小组全面部署领导；二是台帐资料齐全，统计室、人力资源部、设备部、财务部等相关科室严格按照督查评分标准完善资料；三是填报数据准确。对于检查存在的不足之处，院领导要求各部门逐一整改，以迎接省卫生厅八月对我市开展的卫生统计网络直报数据质量督查。（陈霞陈荣根）
为进一步提高火灾防控水平，保障医院正常工作秩序，根据区政府的部署，近日，我院防火委员会开始在全院范围内开展构筑社会消防安全“防火墙”工程工作。一是组织医院后勤及相关部门认真学习区防火委员会《关于印发（椒江区构筑社会消防安全“防火墙”工程工作方案）的通知》和《椒江区构筑社会消防安全“防火墙”工程工作方案》，提高思想认识、安全意识及熟悉区“防火墙”工程工作方案。二是下发《台州市中医院关于成立构筑社会消防安全“防火墙”工程领导小组的通知》和《台州市中医院构筑社会消防安全“防火墙”工程工作方案》，进一步规范我院构筑社会消防安全“防火墙”工程工作。三是对消防安全重点部位和重要设备――收费处、消控中心、药房药库、变配电设施、中央空调、中心供氧吸引、高压容器等进行了安全检查，对存在的问题分解到相关科室进行整改，以保障消防安全。（陈建民）
7月21日晚，我院就医院十二五发展规划召开了专题调研座谈会。各科业务骨干代表及各民主党派代表和院领导面对面，围绕“十二五”期间的发展思路、总体要求和目标任务”的主题展开了热烈的探讨，李秋根院长主持会议。会上，与会代表畅所欲言，就如何突出中医药特色优势，提升中医药服务能力？如何加强重点学科建设？如何加强人才队伍建设，尤其是中医药人才的培养？如何把广大职工的积极性、主动性、创造性引导和凝聚到推动医院各项工作上来等问题发表自己的意见和建议。座谈会持续了3个多小时，不知不觉时间已近深夜11时，大家仍意犹未尽。李院长对代表们的踊跃发言给予了充分肯定，并要求院办将代表的意见和建议形成书面材料。本次调研座谈会，将为医院“十二五”发展规划的编制工作提供了有力的决策依据。（林云素）
7月22日下午，我院召开党委扩大会议，对深入开展“时代先锋”创先争优活动进行了全面部署，表示我院创先争优活动正式启动。会上，党委副书记徐刚介绍了开展创先争优活动的目的和意义，并就医院开展该项活动的实施方案征求各支部书记的意见。要求各支部委员要统一思想，率先垂范。要创新活动形式，丰富活动载体，扎实搞好创先争优活动，并希望通过本次活动，让广大职工群众切身感受到实实在在的变化。李秋根院长参加会议并强调开展创先争优活动要做好结合文章。一是与创“三乙”工作结合；二是与医疗质量的提高结合；三是与药房托管成效的巩固结合；四是与医院的建设和发展结合。(林云素)
近日，我院召开了全院中层以上干部会议，贯彻落实区半年度卫生工作会议暨全面推进全区卫生系统行风建设工作会议精神。会上，纪委书记徐天景详细地传达了会议精神，明确了全面推进全区卫生系统行风建设工作活动的意义、做法和要求。特别是副区长陈肖力的讲话精神。会议要求全院中层干部认真传达好会议精神，全院职工必须人人知晓，要充分认识到行风建设工作的重要性，把该项工作作为医院下半年的重要工作之一，切实贯彻落实好。（林云素）
近日,我院党委向全体党员发出“创‘三乙’我行动作表率”倡议书，倡议党员同志要发挥先锋模范带头作用，迅速行动，全身心投入到“三乙”中医医院的创建工作中去。倡议书一经发出，各党支部积极响应党委倡议，结合实际，通过召开组织生活会、学习座谈会等多形式组织讨论，宣传和倡议每一位党员以实际行动做好创“三乙”的表率。（苏薪伊）
为迎接全省新一轮等级中医院评审，扎实做好迎评的各项准备工作，我院把等级医院迎评工作作为医院当前所有工作的重中之重，以高标准、严要求对待此次评审，在迎评工作的最后冲刺阶段再次进行了全面部署，使全院的迎评气氛更加浓郁。6月份，医院组织了一次全面的自查，针对发现的问题，逐条分解落实。医院多次召开了专题会议，会议要求大家在冲刺阶段，要将所有精力都集中在迎评工作上，医院等级医院建设领导小组要时刻进行督导检查，发现问题，及时帮助解决。同时要加大协调、检查、督促的力度，遇到问题及时反馈。全院职工要进一步统一思想，提高认识，明确任务，坚定信心，形成人人知晓、人人参与，不等不靠，积极有为的良好局面，使迎评工作成为广大职工的自觉行动。各科室要把迎评各项任务落到实处，把各块的工作做细、做实、做精。创建“三乙”中医院，是我院全体职工期待了5年的梦想。5年来，全院干部职工厉兵秣马，苦练内功，外塑形象，各项工作取得了长足的进展。当前，在“百米冲刺”的关键时刻，我们更应振奋精神，鼓足干劲，齐心协力，攻克难关，力争顺利通过等级医院评审。（林云素）
近日，省人大代表、我院院长李秋根收到了省卫生厅的一封信函，该函对李院长在省十一届人大三次会议上提出的《关于成立浙江省中医质控中心的建议》的提案给予了采纳和肯定。回函指出，中医医院的建设和发展有着自身独特的规律和特色，如何在坚持中医药特色的办院方向的前提下实现中医医院医疗质量管理、医疗技术水平、人才培养、文化建设等各个领域的全面发展是省厅近年来积极思考与调研的重要议题。李院长关于组建省级中医医院质量控制中心的建议很好，与省厅中医医院的建设发展思路十分一致。省厅已在充分调研的基础上，组建了全省中医医院医疗质量控制专家委员会。下设中医病历、中医护理、中医针灸、中药饮片、透析、院感、麻醉、临床检验管理等8个专业组。据悉，李院长在台州市政协三届六次会议上提出的《关于成立台州市中医质控中心的建议》，同样被市卫生局采纳。目前已成立了中药、病历、护理等3个专业质控小组。李院长身为省人大代表、市政协委员，在繁忙的日常医院管理工作同时，一直兢兢业业，深入社会考察调研，关注社会热点、难点问题，积极建言献策，为卫生事业的发展特别是中医药事业的发展作出了积极的贡献。（林云素）
7月21日下午，区卫生局领导叶再寿、戴雪莉等对台州市中医院行风工作进行督导。在听取医院关于行风工作的汇报后，叶局长对该院的行风建设给予了肯定，同时提出了五点要求：一是要加强宣传和教育；二是要发挥行风监督员的作用，查找问题；三是围绕“三乙”创建，抓好内涵建设；四是通过“创先争优”活动，发挥党组织作用；五是落实相应的措施，发现问题，及时整改。督导结束后，叶局长一行还视察了我院中医文化环境。（林云素）李院长陪同叶再寿局长等视察我院国医馆中医药文化建设李院长陪同叶局长视察我院病房大楼中医药文化建设
全院党员同志们：创建“三级乙等”中医医院，是我院今年工作的重中之重，是一项事关全院职工切身利益、符合医院生存发展需要的长期工作，更是加快医院可持续性发展，不断提升医院综合竞争能力的迫切要求。这是一场挑战，更是一次机遇；是一次考验，更是一份责任。目前，我院创“三乙”工作已到了“百米”冲刺的关键时刻，为此，我们特向全院共产党员倡议：全体共产党员要统一思想，提高认识，稳定队伍，坚定信心，带动职工形成全院“一盘棋”的工作格局。要在行动上坚决服从医院的统一安排和部署。要率先垂范，积极工作，以饱满的工作热情，昂扬的工作斗志，踏实的工作作风、勤奋的工作态度和奋发向上的精神风貌，冲锋在前，全身心投入到“三乙”中医医院的创建工作中来。要增强主人翁意识，真正树立起“院兴我荣，院衰我耻”、“我和医院共命运”、“我和医院共发展”的理念，带动全院职工形成人人参与、个个奉献的良好氛围。党员同志们，重任在肩，时不我待，只争朝夕，创建工作时间短、任务重、责任大，让我们携起手来，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，团结一致，兢兢业业，奋发图强，敢于争先，以实际行动体现共产党员先进性，为夺取创建工作的最后胜利，为开创我院明天的辉煌而努力奋斗！中共台州市中医院委员会二○一○年七月十二日
为进一步贯彻落实区卫生局《关于在全区卫生系统开展2010年“加强学习、关注细节、强化责任、提高绩效”主题教育活动的通知》的文件精神，积极推进“学习型医院”、“学习型科室”的创建活动，6月29日晚上，全院各科室首次以集中学习的形式，认真组织开展了“月学习日”活动。院领导班子成员、职能科长等参加了在学术报告厅举行的行政后勤科室集中学习会。黄振蓉副院长主持会议，并组织到会人员认真学习了7月1日开始施行的《侵权责任法》中的涉及医疗损害责任的相关内容，对相对应的条款进行了逐条讲解。会上，李秋根院长指出，学习是实现科学发展的必然要求，是了解和掌握上级精神、把握工作主线的必然要求，也是提高干部素质的必然要求。李院长就如何搞好学习提出了三点意见：一是要提高认识，高度重视学习。二是要加强学习同工作实践的紧密结合。要结合自己的分管工作、本职工作，切实做到边学习边实践，努力把学到的知识转化为解决问题的能力。三是要使学习成为全院干部职工的自觉行动。最后，李院长希望，通过学习，大家能够在思想上有触动，认识上有提高，行动上有转变，从而培养良好的学习习惯，并在学习的基础上，不断提高抓机遇、抓发展、抓落实的本领。（苏薪伊）
2010年全区“加强学习、关注细节、强化责任、提高绩效”主题教育活动开展以来，我院高度重视，全面动员，精心组织，周密部署，确保了活动顺利启动。在抓实“规定动作”的同时，结合我院实际，创新载体，突出中医药特色，寓教育于具体活动之中，不断把主题教育活动引向了深入。一是在全院广泛开展创建“学习型医院、学习型科室和学习型职工”活动。专门印发了活动实施方案，明确了指导思想、目标任务、活动对象、遵循原则、学习内容和活动载体，提出了保障措施。并建立“月学习日”制度，自今年五月中旬开始，将每个月第四周的周二晚上确定为全院“月学习日”的学习时间，由医院或科室组织进行集体学习，全面推进“学习型医院、学习型科室”建设。二是举办中层干部培训班。内容包括如何当好中层干部、中医概论、团队协作、院感管理、时间管理与效能、医院管理概论、外出参观等方面的知识和活动，通过采取集中培训和参观学习的方式进行多角度对中层干部进行教育，使我院中层干部开阔了视野，收获了知识，进一步培养了创新发展意识，同时找到了差距，增强了知识积累、自我提高的迫切性。三是开展“党风廉政”专题教育活动。特别邀请了椒江区卫生局党委书记、局长叶再寿给中层以上干部、全院党员作《关于卫生系统反腐倡廉工作》的专题讲座。并组织党员干部、中层干部及重点岗位人员参观预防职务犯罪图片展，开展廉政理论知识测试、重要岗位同志廉洁谈话等活动。四是坚持开展季度医院经济、医疗业务运行状况分析和每周一次行政查房。通过每季度对医院经济指标及业务运行等各个环节的数据分析，积极找出存在的问题，及时寻求解决办法，为医院科学发展和决策提供依据。同时坚持每周对一个科室进行行政查房，从关注细节入手，及时发现问题，限时整改落实，将许多问题解决在萌芽状态，化解了矛盾，提高了工作效率。五是修订完善《医院综合目标管理考核办法》，并更名为《台州市中医院绩效考核办法》。新的绩效考核办法在原有的基础上新增了中医药特色服务的相关规定，并且在细节上规定更加规范，更加科学，更加有利于保护和激发干部职工的工作积极性。六是举办中医药文化暨医疗卫生
为了加快医院从“以疾病为中心模式”向“以健康为中心模式”转变的步伐，我院日前决定开展创建“浙江省健康促进医院”活动。成立了健康促进医院工作领导小组，由李秋根院长亲自挂帅，徐刚副院长具体分管。下设活动办公室，由医务部主任林星方任主任。并召开了专题会议，对该项活动评估细则进行了逐项分解，明确责任科室和责任人。健康促进医院是现代医疗机构为适应医学模式的转变及医学社会化而提出的，并由过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式。我们将通过创建“浙江省健康促进医院”活动，有力地推进等级医院建设，更好地为群众提供优质的服务。（林云素）
近日，我院特邀请区卫生局党委书记、局长叶再寿来院作“廉政教育月”的专题讲座。叶局长就当前反腐败的形势、原因分析及如何做好自身的廉洁自律工作进行了深入浅出的讲解，全体共产党员、中层以上干部共100余人参加了会议。(院办)
