率先在我市中医系统设立脑外科的台州市中医院，在脑外治疗方面迈出可喜一步，五年来成功抢救600名脑外科重危患者。1998年，作为中医治疗为主的中医院，适应需要，拓宽业务，设立了脑外专科。为提升医疗水平，连年从陕西、青海、黑龙江、杭州等地引进高级专家担纲脑外治疗。最近，他们又从省人民医院聘请原神经外科主任崔自强主任医师、教授担任该院脑外科主任，开展脑外科急重症、颅脑外伤、颅内和脊髓肿瘤、血管疾病、先天性神经系统疾病、显微神经外科等手术，切实为病人解除痛苦。一月前，该院接收一位因车祸入院的脑损伤女患者。该病人因广泛性脑损伤、严重轴索损伤合并硬膜下血肿、硬膜外血肿等症，双瞳散大，呼吸停止。经崔主任等及时抢救，现病人恢复呼吸，病情相对平稳。据患者家属反映，现在到市中医院接受脑外科治疗我们放心，不出台州就可享受省级名医的医疗服务。2004年1月9日作者：林云素
12月27日，我院团委组织青年志愿者参加团区委举办的椒江区青年志愿者“科技、文化、卫生三下乡活动”，共为百余名群众提供医疗咨询、测血型及量血压等服务。2004年1月9日作者：许杨宝
近日，我院护理部对今年新分配的护士特制定了岗前培训计划，并组织实施。培训内容丰富，包括职业道德教育、护理文书书写、细微服务、观看护理技术录像及操作示教等，通过培训，使新分配护士能较快较快适应护士角色，树立工作信心和竞争意识，尽快投入临床护理工作。2004年1月9日作者：王智君
1月6日下午，我院召开了信息员座谈会。办公室主任徐刚总结了2003年度的信息工作，对2004年的信息工作作了安排，并充分肯定了医院信息工作所取得的成绩，对今年的信息工作提出了要求。2004年1月9日作者：卢志虹
12月12日，我院召开“2003年度引进人才、专家与行风监督员、社会各界人士见面会”，这是我院首次以见面会的形式将引进人才、高级专家向社会作全面介绍。会上，李秋根院长作了专题为“台州市中医院六年发展历程”的讲话，从翔实的数据出发，详细介绍了自1999年到2003年底我院所走过的发展之路。各位行风监督员踊跃发言，他们在肯定我院成绩的基础上，也提出了很多宝贵的建议和意见。2003年12月17日作者：院办
近日，在区卫生系统“双争双创”活动中，我院外一科被评为“2003年度青年文明号”，许扬宝、赵宁2位同志被评为“2003年度青年岗位能手”。2003年12月15日出处：医院简报2003年第40期作者：卢志虹
10月25日，由省卫生厅领导带队的医院质量管理培训团赴澳大利亚参加为期20天的培训学习。日前，在院周会上，李院长将国外的见闻及医院先进的管理理念给在座的中层干部上了生动的一课，使大家受益匪浅。2003年12月15日出处：医院简报2003年第40期作者：院办
我院在开展“创建百姓满意医院”活动中，大力倡导人性化服务。最近，又推出了3项服务新举措：一是由导医全程陪护办理住院手续；二是实行了门诊医生站系统，使用“电子处方”，真正体现了“清清楚楚看病”；三是在各收费窗口安装了语音服务系统。这些措施大大方便了患者，受到了广大患者的一致好评。2003年12月15日出处：简报2003年第40期作者：林云素戴仁舜
12月10日，区卫生局2003年度综合目标管理考核组一行20余人在区卫生局局长叶再寿的带领下，对我院今年的工作进行考核。本次考核，区卫生局特邀请了台州医院、台州市第一人民医院、市药监局等单位的专家参加，旨在进一步提高医院的医疗质量和服务水平。考核组通过听汇报、查看资料及实地检查后，充分肯定了我院今年的工作。同时，就存在的问题提出了许多合理化建议。我院将针对本次考核，召开专题会议，责任各部门逐条逐项进行整改，做到层层落实。2003年12月15日出处：简报2003年第40期作者：林云素
11月20日至23日，国家级中医药继续教育项目“全国中西医诊治消化病新进展学习班”在市中医院举办。由浙江省名中医、主任中医师、浙江中医学院兼职教授林真寿医学硕士及省名中医继承人、副主任中医师盛淑芬主持。内容包括萎缩性胃炎、幽门螺杆菌相关性胃病、胃癌、肝硬化、胆系疾病等消化系统难治疾病的中西医结合临床新进展、新技术及循证医学在中西医诊治消化病中的运用等新动态。来自我省各县、市、区的中、高级的中医卫技人员165名参加了该学习班，参加者被授予国家级继续教育I类学分10学分。2003年12月3日出处：投稿作者：卢志虹
10月29日―31日，我院顺利通过了万泰认证公司对医院ISO质量、环境管理体系运行的首次监督审核。经过为期3天的监督审核和综合评价，审核组对我院自去年取得ISO质量、环境管理体系“双认证”以来，在一年多的实施运行中所做的工作给予了充分的肯定。认为我院质量管理体系随着医疗活动的增加作了相应的策划调整，保持了体系的完整性，确保了既定质量方针、质量目标的实现和病人满意度的提升。同时，审核组也就医院目前存在的问题提出了合理化建议，如：强化环境管理、污染预防的力度和深度，进一步提升管理体系持续改进的有效性等。我院将针对审核中存在的问题进行整改落实，不断地完善管理体系，不断地提高医疗质量，使医院得到持续、快速的发展。2003年11月14日出处：院办作者：林云素
台州市中医院在开展“创建百姓满意医疗卫生单位”活动中，把广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，把人民满意与否作为衡量医院工作的第一标准，统一思想、提高认识、强化措施、狠抓落实，扎实开展“创建百姓满意医疗卫生单位”活动，努力塑造一流医院新形象。具体做了以下5个方面工作:一是加强领导，进一步落实行风工作责任制。成立创建活动领导小组，由一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，制订切实可行的实施方案和考评标准，与科室签订行风责任书，把活动的具体工作分解到科室、个人，明确职责，落实到人。二是切实做好思想政治工作，积极发挥宣传舆论作用，努力营造创建氛围。组织全院认真学习关于《开展“创建百姓满意医疗卫生单位”活动》的实施意见，组织开展以“转变服务理念”为主题的大讨论，力求达到服务理念“四破四立”。统一思想认识，真正树立“一切以顾客为中心”的服务理念。强化以人为本的职业道德、职业纪律、职业责任教育，努力提高广大干部职工的思想素质和精神境界。利用宣传栏、电子显示屏、信息简报大造舆论，营造良好的创建氛围。三是大力提倡温馨服务，以文明关爱接待病人。完善、落实各种便民措施，做好“十个服务”，全方位推行“首诊负责制”，努力方便患者就医；制订落实“医患谈话制度”，使患者充分享受知情权，做到“五个明白”、“五个知道”；尊重病人的隐私保护权，落实必要的保护性措施；按醒目、明晰、规范的要求，增设诊疗区域指示标识，方便病人就医；明白规范收费，细化医疗费用“日清单”。深化优质服务，给广大患者提供放心、满意就医环境。四是完善监督机制，确保活动扎实有效。创建工作有目标，有布置；检查工作有计划，有记录，有措施，督促创建工作真正落实到位；坚持“院长接待岗”、“病人投诉受理中心”，加强来信来访接待受理工作，及时发现行风新问题，探索创建工作新路子。五是着力抓好行业作风建设，进一步规范从医行为。认真执行市卫生局《关于严禁收受“红包”、“回扣”的规定》，举行“廉洁行医卡”发放仪式，医务工人作者代表表态发了言，进一步强化廉洁意识；大刀阔斧地开展反收受“红包”、“回扣”专项治理整顿，及时纠正行业不正之风。2003年10月28日出处：院办作者：林云素
台州市中医院第五届二次职工、工会代表大会经过大家的努力，完成了大会预定的各项议程，于4月10日下午胜利闭幕。工会主席徐刚主持了闭幕会。大会听取了徐天景副书记作的《提案报告》，通过了项益群副院长宣读的大会决议。李秋根院长在闭幕会上发表讲话。他说，这次会议是在我院深入学习贯彻中共十六大精神的新形势下召开的一次重要会议。代表们以满腔的热情、高度的责任感，紧紧围绕我院发展大计，认真履行职能，积极建言献策，提出了一系列建设性的意见和建议。这些意见和建议，必将积极有效地推动我院今后一个时期的工作。当今社会，医疗市场竞争日趋激烈，形势非常严峻，医院发展存在着许多危机。今后工作的难度可想而知，不容乐观。作为院长，深感责任之重大，须紧紧依靠院领导班子集体的智慧和力量，紧紧依靠全院职工的参与和支持，紧紧依靠社会各界朋友的关心和帮助，遵照中央卫生工作方针，尽心尽责，全力以赴，与大家精诚合作，共同致力于中医院发展这一宏伟目标，创造更加灿烂的明天。同时，李院长就各代表团讨论提出的建议逐条进行了分析，对部分建议当场落实至分管领导及有关职能部门予以解决。王申国书记致闭幕词。他说，各位代表自始至终保持饱满的精神，认真履行职责，大会充满民主的气氛，认真地反映了全院干部职工的各方面要求和建议，中肯地提出看法和建议，充分体现了职工代表的主人翁精神和对医院工作的民主监督作用。对大家提出的正确意见和合理化建议，今后工作中将予以落实和采纳。各位代表要把大会精神向全院职工进行广泛深入的传达，认真贯彻执行大会决议。徐刚主席总结了大会召开的总体情况之后，代表工会委员会向代表们郑重承诺，工会将在今后的工作中，做好院领导和职工之间的桥梁作用，进一步维护职工权益，希望全体职工充分发挥主人翁精神，与院领导同心同德，为大家的共同事业而努力奋斗。大会在雄壮的国际歌声中闭幕。我们相信，通过这次大会，必将对医院各项工作产生巨大的推动作用。我们希望全院职工振奋精神，奋发图强，与时俱进，为我院今后的发展目标作出新的贡献。2003年10月8日出处：大会报道组
我院第五届二次职工、工会代表大会于2003年4月9日至10日胜利召开，参加会议的正式代表73人，特邀代表7人，列席代表9人。大会审议并通过了李秋根院长作的《医院工作报告》，王晓友科长作的《2002年预算执行情况及2003年预算草案的报告》，讨论并通过了徐刚主席作的《工会工作报告》，全体代表对全体院管任职人员进行了民主测评。大会充分肯定了一年来医院内外涵建设取得的令人瞩目的成绩，同时也指出，随着医疗市场竞争的日趋激烈，医疗市场的格局将会发生很大的变化，如何在竞争中保持优势、如何在竞争中走可持续发展的道路，是一个严峻的课题。要提高医、教、研的业务水平，以全面深化改革为契机，以科技兴院为根本，以不断创新为动力，倡导现代医院的新理念，营造良好学习氛围与环境，提升医院整体素质，推动医院的持续发展。大会号召，全院职工团结一致，同心同德，紧紧围绕医院新时期发展目标，勤奋工作，敬业务实，严守规章，令行禁止，为争创全国农村中医工作先进县，为我院早日达到三级乙等中医院目标而努力奋斗。2003年10月8日出处：大会报道组
【第一代表团的心声】热烈而严肃。由于该团提议“说普通话”，使本次大会第一代表团的讨论活动严肃中带有几分轻松和活泼，也使得大家的发言更踊跃更积极，气氛也更加的热烈。自1998年4月9号来到中医院一直到昨天，李院长在我院已整满5年，谈起这些，李院长感慨地说，目前医院的年业务收入已从当初的一千多万到现在的近六千万元，医院的政治地位和社会地位也有了很大的提高，这一切都得到了上级领导的肯定和鼓励，但同时这种鼓励也是一种鞭策，更是一种压力。成绩是属于昨天的，现在的我们应更加清楚的看到我们所存在的问题，并加以去解决，在此基础上不断提高和壮大医院的综合实力。其他的与会代表也都纷纷发言。王申国书记、工会主席徐刚以及林斐等代表都提出，李秋根院长作的《医院工作报告》客观、如实地分析了医院的现状。当前，医疗市场的竞争非常激烈，加上今年我院将在基建方面有很大的投入，压力自然很重。基于这几点，本次大会提出的预算报告，是很合理的。王道富和赵金洪等特邀代表则希望全院职工能团结一致，顶住压力，多体谅医院的难处，为医院多做贡献。【第二代表团的回音】第二代表团全体代表一致认为一年来医院在上级领导和医院全体职工的共同努力下，医院各项工作取得了长足的发展，医院综合实力进一步加强，职工福利进一步改善，两个效益进一步提高。但是，医院面临的形势十分严峻，需要从多方面提高医院的综合实力。一是加强人才建设，多渠道提高人才素质，进一步提高引进人才的质量；二是加强基础设施建设，抓紧落实病房大楼及分部综合楼的基建工作，尽快改善就医环境；三是加强内涵建设，狠抓内部管理，努力提高医疗质量和服务质量；四是加强专病专科建设，重点扶持区级医学重点学科，使“拳头产品”带动其他科室发展。【第三代表团的呼声】第三代表团的职工代表们就章安分院该如何发展的问题展开了激烈的讨论。讨论会上，代表们以一些自身的体会和感想，纷纷发表意见……项益群副院长在回顾医院一年来所取得成绩的同时，指出了在医疗业务、设备投入等方面存在的不足之处，并针对章安分院的现状，要求代表们多为分院的发展出谋划策。项副院长语重心长地说，要想让医院发展壮大，就需要全体干部职工的艰苦创业、共同奋斗。柯宁珠代表从切身的体会中向代表们反映了医院本部的职工到分院上班存在的问题。章安分院的李敬勇代表从分院职工的角度谈到分院日常医疗工作中存在的一些问题，并希望得到本部的进一步支持。……作为分院的领导，黄振蓉副院长说到，医院本部对章安分院的发展一直给予很大的支持。本部目前也正面临着医疗市场竞争形势严峻的外围压力和医院基础建设急需经费的内部困难，而章安分院既要发挥好“滩头阵地”的作用为本部做出最大贡献，更要重视自身的发展，巩固好这个“滩头阵地”，他提出，章安分院近期要走“巩固成绩、稳步发展”的道路，这需要来自本部的大力支持，更需要全体职工团结一致、同心协力、艰苦奋斗，为医院长远的生存和发展作出自己的贡献。在总结了代表们发表的意见后，代表团召集人戴仁舜提出分院目前急需解决的问题是：一、资金投入的问题。二、如何调动职工积极性的问题。目的就是要巩固“滩头阵地”，迎接椒北大开发的高潮。【第四代表团的呼声】代表们一致认为这五年来，我院发生了很大变化。业务收入番了两翻，建筑面积番了一翻。如果病房大楼建成，将又番了一翻。医院有了很大的知名度。但现在我们面临着严峻考验的挑战，特别是中心医院和市立医院的不断扩展，医药市场的竞争愈演愈烈。我们的服务范围还要扩大，服务质量还有待进一步提高，技术人员还要不断加强学习，提高自身技术水平。对章安分院的建设代表们也提了许多设想。2003年10月8日出处：大会报道组
4月9日下午2时，我院第五届二次职工、工会代表大会在六楼多功能厅隆重召开。区政协副主席、卫生局许良友局长，区总工会王纪林副主席，区卫生局赵建丽副局长等领导参加了会议。会议由周才友副院长主持，王华珍副院长致开幕词。许良友局长对我院去年的工作给予了充分的肯定，并对今后的工作提出了三点希望，一要充分发挥主人翁精神，共谋医院发展大计；二要发扬艰苦创业精神，搞好医院环境的硬件建设；三要发扬奉献精神，做好百姓满意工程。随后，李秋根院长代表院部作了《医院工作报告》。《报告》共分两个部分。前一部分回顾了2002年的工作，过去的一年，在各级政府和卫生行政主管部门的正确领导下，认真贯彻执行党和国家一系列卫生改革方针政策，全院干部职工圆满完成了年初的工作计划，综合实力得到进一步的加强，职工福利进一步改善。全年总收入5970万元，同比增长16%；全面通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证，成为全国中医系统首家通过双认证的单位；继续进行中层干部聘任制，积极引进人才；章安分院联合办医收到了良好的社会和经济效益；建立和完善医疗质量管理制度，坚持“以顾客为中心，以质量为核心”的宗旨；ICU和急诊工作实行24小时持续运行，确保重危病人抢救成功率，保证“绿色通道”畅通；重视党建和行风工作，坚持院务公开；积极开展争创文明行业活动，获市级文明单位称号；工团妇工作开展有声有色。李院长在报告的第二部分中指出，2003年我院工作总体要求是以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，坚持改革，力求发展，力争在2003年达到三级乙等中医院标准，更好地为台州市人民健康服务。一是要学习贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想；二是要进一步深化卫生改革；三是要为争创全国农村中医工作先进县而努力；四是要成为浙江中医学院、杭州师范学院医学院教学医院；五是要抓紧落实病房大楼及分部综合楼基建工作；六是要狠抓医疗和服务质量，使医院内涵建设达到一个新的水平；七是要强化安全意识，做好应急预案工作；八是要打好基础，稳步发展，争取在3―5年内成为省内一流中医院。开幕式上，副院长黄振蓉、工会主席徐刚、财务科长王晓友、工会副主席陈炳宏分别作了《章安联合办医运行情况报告》、《医院工会工作报告》、《医院财务预决算报告》、《工会经费收支情况报告》。2003年10月8日出处：大会报道组
