我院工会在上级工会的领导和医院党委及行政的大力支持下，紧紧依靠广大干部职工办院，在加强和完善自身建设的同时，认真总结经验，遵循一切为了职工，一切服务职工的根本宗旨，围绕医院的中心工作，积极开展各项活动，取得了一定成绩，受到上级领导的表扬和职工的肯定，从而不断增强了医院工会的凝聚力和号召力，较好地发挥了工会四大社会职能和桥梁纽带作用。2004年，被评为“台州市先进基层工会”。近日，椒江区总工会副主席陈萍等一行7人对我院“五星级职工之家”进行年度考核时，对我院的工会工作给予了高度的评价。2005年4月6日作者：院办
3月18日，李秋根院长给全院护士长及职能科长授课，内容为《我国护理发展现状与管理策略》。李院长结合医院实际，深入浅出地分析了我国护理发展的现状，与会者听了受益匪浅。近年来，我院非常重视中层干部的管理知识培训，常利用院周会的机会，通过院长授课、观看VCD等多种形式，通过学习提高我院中层干部的领导水平和决策能力，强化市场竞争意识，为医院可持续发展打下理论基础。2005年4月6日作者：林云素
近日，一名特重型颅脑损伤病人在我院各科积极配合抢救下，获得新生，赢得了患者家属及当地群众的大力赞扬。3月19日17时许，葭芷街道乌石村村民因昏迷不醒被家人急送我院急诊科。经检查发现患者双瞳散大，对光反射消失，左颞顶枕部巨大硬膜外血肿。此时，脑外科郝文光、黄龙、郭榜虎等医师火速来院，并决定立即行手术治疗。在当晚总值班协调下，简化一切手续。手术室、检验科等相关科室以最快的速度做好术前准备。待病人送至手术室时，麻醉科医师及手术室护士早已严阵以待。病人到达医院半小时后即开始手术。术中发现颅内多处活动出血，出血量达1500毫升，且来势汹涌，术中病人曾出现二次失血性休克。在麻醉科、手术室及血库同仁的快速、有效处理下，为手术医师止血赢得了宝贵的时间。主刀医师郝文光沉稳地应用从上海华山医院进修学来的先进止血技术，成功地控制了术中大出血。由于抢救及时，各科配合密切，终于顺利地完成了手术。术后病人一侧瞳孔恢复正常，第一天患侧的瞳孔也有明显回缩，对光发射恢复，四肢开始自主活动，日前已康复出院。2005年4月6日作者：黄龙
“恩人啊，恩人，谢谢你们！我是外来的打工者，没想到在你们医院能接受这么好的治疗。你们所有的大夫都有着一颗善良的心，是俺做梦都想不到的。俺穷，没什么可送给你们的，但这锦旗一定要送，表表我们的感激之情……”近日，一位河南籍民工刘某一边手拿着一面写着“医德高尚、医术精湛”的锦旗，一边拉着儿科医生的手，含着泪说。半个月前，我院儿科收住了一名“新生儿重症肺炎、缺血缺氧性脑病”的患儿，全科人员立即组织抢救：吸氧、吸痰、输液、抗炎……经过积极抢救、精心护理，日前该患儿已治愈出院。当他们得知，其全家刚来台州打工，且患儿母亲也在产科接受手术后的治疗，经济极为窘迫。全科人员急病人所急，想病人所想，积极发动全科人员捐款，共计人民币1031.9元，及时缓解了其全家的燃眉之急。2005年4月6日作者：方斌豪
省卫生厅组织评审组将于6月份对我院二级甲等中医院进行复审。为此，我院领导高度重视，成立了等级医院建设领导小组，下设行政、医疗、医技、综合等4个小组。各小组分别召开了会议，按照评分标准，紧张有序地开展部署、落实，把该项工作作为近阶段医院工作的重点，抓紧、抓实、抓好。2005年4月6日作者：林云素
为主动适应医疗市场竞争，深化医院服务理念和服务模式变革，全面提升服务质量。我院实行出院病人回访制度，以加强医患沟通，推动医院业务发展。该制度从内一病区始行，并向全院各病区推广。要求各科室对所有住院病人于出院1―2周内进行电话随访或书信回访。回访内容包括了解患者康复情况，提供心理咨询和卫生常识，及病人对医院的满意度等方面。通过内一病区一阶段试行后，成效显著。一是有利于加强医患关系，让患者感觉到医护人员对其关爱，在精神上就是一剂良方；二是通过提供健康指导，有利于疾病的康复，特别对慢性病患者，能提高其生活质量，减少重复住院次数，减轻患者经济负担。三是有利于医护人员对疾病的发生发展及预后的认识，提高医护人员的专业水平。四是通过患者提出的合理化建议，有利于改善医院的服务质量。2005年4月6日作者：林云素汤泽生
农工党椒江区台州市中医院第二支委会充分发挥自身优势，通过开展形式多样的活动，积极投身于社会服务，取得了令人瞩目的成绩。日前，被评为2003―2004年度全国以及全省社会服务工作先进集体和2003―2004年度全省基层组织先进集体。一个支部同时荣获3个省级以上荣誉，在台州市尚无先例。农工党椒江区台州市中医院第二支委会大多数党员工作在医院管理和临床第一线，是是医院发展的一支中坚力量。他们立足本职，爱岗敬业。时刻注意医务工作者形象，严格要求自己，在工作中做出了显著的成绩。在业务上精益求精，刻苦钻研，二年来撰写科研论文34篇，分别在省级及省级以上刊物上发表，地市级科研项目立项的有4项，完成的有《中医特色的整体护理》《糖耐量低减者尿中微量蛋白的相关性研究》2项，院内开展新科技新项目39项，其中8项获区医疗卫生技术攻关奖，填补区内空白。该支委会全体党员充分发挥自身优势，开展多种形式的送医、送药、健康咨询等活动，积极参与社会服务。2004年，共组织骨干党员多次到沿海、东山、三甲、黄礁等地送医下乡，免费义诊10余次，发放健康教育等宣传资料2000余份，受益群众近1600人。通过巡回义诊，一方面使党员贴近群众，促进沟通，建立医患诚信关系；另一方面，通过宣传，使群众树立正确的卫生健康理念，使群众在家门口就能享受到城市大医院的服务。在0414号台风“云娜”正面袭击我区的时候，党员们和全院干部职工一起，在院长李秋根带领下，恪尽职守，齐心协力，奋战在抗台一线。在风雨交加的夜晚，谱写了一曲曲动人的乐章。短短的10多个小时，共参与出车70余次，接诊病人116人，其重危病人13人，住院39人。同时，还积极参与奉献爱心活动，在自身也遭受台风灾害的情况下，党员们纷纷伸出援助之手，捐款捐物。8月27日，我院还将一批价值110万元的医疗设备捐赠给西藏那曲地区，用于改善该地区落后的医疗卫生条件。同时，该支委会还积极开展社会调研，充分发挥自身优势，即社会联系面广，知识层次高等，抓住群众关心的热点难点问题，建言立论，认真履行参政议政职能。在市、区政协会议上，共向大会提案21件，内容涉及卫生保健、医院改革、社会保险、环境保护、教育科技、“三农”问题等诸多方面。不少意见和建议受到各级党委和政府的重视，有关职能部门认真吸收和采纳，并给予满意答复。为椒江区三个文明建设，作出了一定贡献。2005年2月16日
新的一年已经开始，台州市中医院工会、团委联合组织的“庆元旦，迎新春”运动会正如火如荼的展开，1月5日到1月7日进行运动会第二项比赛------羽毛球比赛。全院职工踊跃参加，共有40余位职工报名，由于人数较多而选择单淘汰制进行比赛；为减少天气的影响又特别开辟了室内羽毛球场。1月5日中午，比赛工作人员早早来到了羽毛球场地布置：画场地界线、拉网、准备羽毛球拍、羽毛球、张贴羽毛球比赛规则、准备纸签等等，忙的不亦乐乎！下午2时整，羽毛球比赛正式开始，比赛在各组队员之间展开。虽然大多数参赛队员并没有进行过专门的训练，但却都打得很认真，哪怕已经比分相差很大了，为救一个球而不惜摔倒在地，当然此时也就少不了围观人群的阵阵欢呼呐喊，我想这应该是对我们运动员的鼓舞，也是对他们这种体育精神的肯定。举办本次运动会的目的也就是在于发扬职工团体合作精神，发扬体育拼搏精神，并体现到平时的工作中去。当然，精彩的对抗也比比皆是，首先要数保卫科的黄震和儿科的方斌豪之间的比赛，那是两军对垒、势均力敌啊！长球、短球、界边球，来来往往他们毫不示弱；你一球我一球，他们不断在更换发球权，比分却没有上升。就这样持续一段时间后，黄震终因体力下降而宣告失败，儿科的方斌豪获得了冠军。女子羽毛球比赛则在次日下午展开，激烈角逐自是不必讲，最终行政的林云素获得冠军，外1的杨迎春获得亚军，妇产科的殷娜获得季军。2005年1月14日作者：许杨宝
1月12日下午，我院召开医院高级知识分子、引进人才及民主党派代表座谈会。共同回顾过去一年我院不寻常的奋斗历程，共话医院美好的未来。座谈会上，李秋根院长代表院部向与会代表致以亲切的问候和良好的祝愿，并对大家在过去的一年里为医院发展作出的积极贡献表示衷心的感谢！同时，李院长简要回顾了2004年医院的工作，畅谈了2005年医院的工作设想，与会人员听了倍受鼓舞。大家畅所欲言，围绕医院的发展，纷纷谈了自己的看法。从专科建设、人才培养、服务理念、凝聚力工程、扩大宣传等方面，深入浅出，提出了不少合理化建议。市人大代表、内一科主任黄冬度主任医师说：“一定要彻底改变服务观念，变被动服务为主动服务……”“要树立‘院兴我荣、院衰我耻’的思想，全院上下要拧成一股绳……待16层病房大楼建成投入使用后，我院的发展会更好！”麻醉科王惠凯教授如是说。座谈会上充满了热烈、融洽、真诚、进取的氛围，充分表达了各位专家、代表们爱院如爱家的主人翁态度。春风春雨春色，新年新岁新景。相信台州市中医院的明天一定会更辉煌！2005年1月14日作者：林云素
为加强社会监督，纠正医疗服务中的不正之风，进一步提高医疗服务质量，切实加强医院行风建设，维护广大人民群众的切身利益。1月7日下午，我院邀请了社会各界近20余人召开了行风监督员座谈会。在认真听取李秋根院长关于2004年医院工作介绍后，行风监督员们畅所欲言。他们充分肯定了我院去年取得的成绩，同时，也就如何加强中医特色建设，创新服务理念，提高品牌意识，拓展医疗市场等方面提出了许多建设性的意见。2005年1月10日作者：林云素
12月24日下午，市中医院召开了信息员座谈会。李秋根院长出席并作重要讲话，办公室主任徐刚总结了2004年度的信息工作，对2005年的信息工作作了安排。并充分肯定了医院信息工作所取得的成绩，对今年的信息工作提出了要求。信息员代表还纷纷作了发言，交流了过去一年信息工作的经验，并表示在新的一年中，要联系实际，加大力度，更加深入、细致地做好信息工作。2005年1月4日作者：卢志虹
我院自开展“医疗质量规范年”活动以来，采取多种形式宣传发动，提高了全院职工对开展医疗质量规范年活动重大意义的认识，形成领导重视，人人参与，齐抓共管的浓厚氛围。各科室进一步强化质量意识，认真规范，严格执行各项规章制度和操作规程，认真履行各级各类人员岗位职责，不断提高诊疗技术水平，提高服务质量。根据《浙江省医疗质量保证方案》和《浙江省医疗机构管理与诊疗技术规范丛书》以及国家有关医疗技术规范要求，按照ISO9001质量管理标准化体系，重点抓好一次性医疗用品、院内感染工作管理，规范医疗急救体系，提高急诊医疗质量。制订病历质量检查评分标准，分科室、医务科、分管院长三级检查，并制订奖罚措施以促进医疗文书书写质量的提高。完善科内三级查房、全院业务查房和医疗质量检查制度，规范手术审批和会诊制度等，确保医疗技术服务质量的稳步提高。高度重视医院文化建设，坚持以人为本的管理理念，加强职工思想道德建设。建立“医院对社会、科室对医院、个人对科室”的三级承诺制度，与全体医务人员签订责任书，并将医院对社会的八项承诺及“谢绝医药代表进入临床科室”等内容做成标牌，设在医院醒目处。在医务人员中推行“看一个病人，交一个朋友”的理念，并在全院各病区开展“主动迎送病人”服务，门诊导医为住院病人提供陪同办理入院手续等全程优质服务工程，始于服务，终于满意。真挚的爱心，真诚的服务，缩短了医患之间的距离，病人满意度显著提高。2004年11月26日作者：林云素
为加强医患沟通，深化“以病人为中心”的服务理念，为广大患者提供优质服务，维护人民群众的健康权益。最近，我院推出了3条举措：一是制订《医患沟通指南》，内容涉及服务流程，沟通内容、时间、对象及倡导用语、禁忌用语等；二是向门诊病人和住院病人分别发放医患沟通卡和门诊联系卡，方便患者与医务人员联系；三是整合、优化医疗机构人员、技术、服务、设施、费用等服务要素，整体提升医院服务水平。2004年11月26日作者：卢志虹
10月23-24日，椒江区第四期中医药业务知识培训班在我院举办，来自全区自乡镇（街道）、社区服务站、诊所的中医药人员及我院相关人员共150余人参加了本次培训。2004年10月25日作者：林云素
10月15日，我院以98分的高分通过了综合档案目标管理省级认定。市档案局业务法律处处长马双珍、市卫生局办公室主任梁秀芬、区档案局局长金素芬等评审组一行对我院的档案管理工作给予了高度的肯定。我院自综合档案室成立以来，院领导高度重视，成立了综合档案管理领导小组，把档案工作列入领导议事日程和目标责任制中；建立了档案管理网络，配备了专业的档案管理人员，并在各职能科室设立一名兼职档案员；制订了比较完善的档案管理制度，重视信息资源的开发和利用；同时，还加强档案的宣传工作。多方式、多途径地开展档案宣传工作，如编制《档案法》试卷，对本院部分行政、后勤人员进行考核；利用电子显示屏、黑板报及《台中医动态》等形式进行宣传，以加强职工对档案知识的了解；此外，加大了软硬件投入。配备了空调、除湿机、计算机和打印机等设备，并购入一套档案管理软件，为医院的电子档案管理打下了基础。根据档案查阅登记情况分析，档案已在我院管理等各项工作中发挥重大的作用。2004年10月19日作者：官文博
9月22日，台州市中医院党委统战部召开统战对象座谈会。各民主党派代表、无党派人士代表共10余人参加了会议。会上，大家就如何探索医院统战工作的新路子及医院目前存在的问题及发展对策等方面发表了自己的看法，并提出了许多建设性的意见和建议。同时，代表们还纷纷畅谈了对十六届四中全会的感想。2004年10月14日作者：林云素
