――我院第八届职工、工会会员代表大会第四次会议胜利闭幕3月28日下午，经过各代表团的分组讨论，满载着全院干部职工的深切厚望，台州市中医院第八届四次职工代表大会在圆满完成了各项议程后胜利闭幕。此次职代会历时一天，全体代表们以高度的责任感、使命感和主人翁精神，认真履行职工、工会会员代表的职责。听取、审议、讨论并通过了院长李秋根作的《医院工作报告》、副院长周才友作的《医院财务预决算报告》、工会主席林斐作的《工会工作报告》、和工会副主席陈炳宏作的《工会经费收支情况报告》。院长李秋根在闭幕式上发表了《凝心聚力、克难奋进，努力实现医院新一轮跨越式发展》的讲话。李院长说，这次大会的胜利召开，必将高度凝聚和极大地调动我院全体职工的积极性和创造性，乘势前进，为实现医院发展目标而努力奋斗！会议期间还进行了中层干部任职及职工满意度民主测评。（大会秘书组）
――热烈祝贺我院第八届职工、工会会员代表大会第四次会议隆重召开3月28日上午，我院第八届职工、工会会员代表大会第四次会议在多功能厅隆重召开。我院领导班子成员、工会正副主席、原医院领导等在主席台就座。65名正式代表、19名列席代表出席了本次会议。副院长、党委副书记徐刚主持大会。上午9时，会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。院长李秋根代表院部作医院工作报告，报告分两部分：一是2012年医院工作回顾；二是2013年医院工作任务。2012年是我院稳步发展、健康发展、和谐发展的一年。在区委、区政府和区卫生局的正确领导下，我院规范医疗行为，提高医疗质量，加强内涵建设，提升服务素质，积极推进公立医院改革，进一步发挥中医药特色优势，取得了良好的社会效益和经济效益。我们主要取得了以下成绩：一是医院等级建设工作再上新台阶、通过了国家三级中医医院等级评审；二是医疗质量管理实施新举措；三是中医特色优势显现新成效；四是人才队伍增添新活力；五是科研工作取得新成绩；六是党建行风建设收获新成果；七是医院文化建设彰显新风采；八是社会公益事业再创新业绩；九是区级公立医院改革开启新篇章；十是行政后勤工作再上新水平。报告也实事求是地指出了存在的问题：如公立医院改革药品实施零差价后引起的医院收入减少给我院发展带来的困难；学术氛围不够浓厚，缺少高层次科研立项与科研成果，新技术、新项目开展较少；医患沟通欠到位，服务意识欠浓，医疗安全还有待进一步加强；由于医院底子薄弱，医疗业务增长势头与其他医院相比仍然比较缓慢等。这些问题的存在，都需要我们在新的一年里必须认真对待并努力加以解决。李院长接着提出了2013年的工作目标。一是抓持续改进，切实巩固国标“三乙”创建成果；二是抓品牌特色，大力拓展医疗市场；三是抓科教队伍建设，有效推动医院可持续发展；四是抓科学管理，主动适应医改新形势；五是抓综合治理，努力维护医院正常秩序；六是抓文化建设，积极塑造良好的社会形象；七是抓效能建设，不断提升群众满意度。李院长要求全院职工紧密团结起来，按照科学发展观的要求，把握发展规律，丰富发展内涵，开拓发展思路，破解发展难题，进一步解放思想，与时俱进，用新的思维谋划医院建设，用新的观念指导医院实践，用新的办法改进医院工作，全面落实医疗卫生行业的各项法律法规以及医院的各项规章制度和岗位职责，完成好医院的各项工作任务。接着，副院长周才友作医院财务预决算报告，工会主席林斐作医院工会工作报告，他们分别对过去一年的工作进行了总结及对今年的工作进行了部署。工会副主席陈炳宏作了工会经费收支情况报告。2013年是我国全面推进公立医院改革的重要一年，也是推动我院持续发展的重要之年。做好今年工作，意义深远，责任重大。我们要深入学习贯彻党的十八大和全国两会精神，围绕“抓效能作风建设、促医院改革发展”的主题，在医院党政领导的坚强领导下，为把我院建设成为研究型、创新型、学习型、服务型和节约型的中医医院而努力奋斗！（大会秘书组）
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，椒江区妇联于“三八”活动期间在全区范围内开展“巧手创造幸福爱心放飞希望”椒江女巧手大赛。我院女职工傅佳佳送上自己亲手制作的以“冬之景”命名的书画作品参加比赛，并荣获了“椒江区十佳女巧手”称号。
2013年我院继续开展每周一次的行政查房。每周五由院领导带领各职能部门主任对其中一个临床科室进行全面的调研和督查，及时指出科室存在问题，并提出持续改正的措施与建议。医保部在检查中融会各类医保政策，对临床医生与护理人员进行进一步深层的讲解，受到了各临床科室的欢迎，达到了以查促改，科室自主管理提高的效果显著。（柯宁珠）
2012年，我院在区委、区政府和区卫生局的正确领导下，以创建国家三级中医医院活动为核心，积极开展“解放思想、创新转型”大讨论等主题教育活动，继续巩固“浙江省三乙中医院”的创建成就，深入开展浙江省健康促进医院、省级文明单位创建及省平安医院的巩固活动，各项工作均取得了成绩，现将取得的主要荣誉汇总如下：我院被国家中医药管理局授予“国家三级乙等中医医院”称号我院被省文明办授予“省级文明单位”称号我院被台州市文明办授予“台州市文明单位”称号（继续保留）我院获椒江区创建“全国农村中医药工作先进单位“工作先进集体”我院被区人民政府区人武部授予“征兵工作先进单位”门诊挂号收费处、骨科一、骨科二、内科一、输液室被区总工会授予“椒江区工人先锋号”儿科被区妇联授予“椒江区巾帼文明岗”医务部、内三科、针灸推拿科获“2012年度区卫生系统先进集体”李秋根、王智君、王晓友、李伟林、朱希法、陈丹红、卢一丹、黄素春获“2012年度区卫生系统先进个人”陈凯、颜云龙获椒江区创建“全国农村中医药工作先进单位工作先进个人”李伟林、洪明飞、何美林获“区卫生系统十佳服务明星称号”何美林被区妇联授予椒江区“三八”红旗手称号张君利被区科协区科技局团区委授予“椒江区第一届青年科技奖”郑学敏、王凤琴、葛超、王秀蓉获“椒江区第二届优秀护士”吴素丽、潘燕获“椒江区第二届优秀护士提名奖”
我院积极落实区委区政府、区卫生局关于开展“除火患、保生命”百日攻坚专项行动的指示精神，迅速在全院范围内开展消防安全宣传教育检查活动，全面排查整治火灾隐患和薄弱环节，保障医院正常工作秩序。一是医院成立了以李秋根院长为组长的医院“除火患、保生命”百日攻坚专项行动领导小组，并制订下发实施方案，保障专项行动的顺利开展。二是在门诊楼、住院楼和急诊楼电子屏幕上开展消防安全宣传教育活动，“除火患、保生命”，并发放消防安全宣传资料―《全民消防安全宣传教育纲要》、医院《消防灭火应急流程》，不断宣传消防安全、提高职工安全防范意识。三是开展以“除火患、保生命”为主要内容的消防安全大检查活动，全面检测、维护、保养消防设施，提高设备完好率。特别是开展压力容器、仪器设备、电源线路、易燃易爆物品等重要设备、设施的安全检查工作，保障安全生产。四是对沿街商业用房和实习生宿舍开展安全防火专项检查，宣传消防安全知识，整改各类安全隐患，落实消防安全责任制。并与沿街出租房各店主签订“除火患、保生命”百日专项行动要求责任书，明确行动目的要求，落实各项安全防范措施，实现消防安全。（陈建民）
为落实我院新文书档案归档方法的实行，3月8日上午在接待室召开档案管理领导小组会议暨新文书归档方法培训会。徐刚副院长、档案管理领导小组成员及档案网络成员参加此次培训会，会议由纪委书记林云素主持。此次新文书归档改革将原来的保管期限从永久、长期、短期调整为永久、30年、10年。以前归档法主要对文件及一些会议资料等的收集保存，本次文书改革重视对各科室帐外文件资料的收集归档，加大了归档范围，资料多且杂。综合档案室经区档案局指导审查，特制定了《台州市中医院档案分类、归档范围及保管期限一览表》，要求各职能科室兼职档案员根据一览表作好预立卷整理工作，并做好移交工作。副院长徐刚对档案管理工作提出几点意见：一是每个科室要重视此次新文书归档改革工作，要根据要求认真做好预立卷工作，建立起新的制度就要严格认真执行。二是档案工作是严肃性很强的工作，需要各兼职档案员在收集整理档案时注重档案的原始真实性、严肃性。三是加强档案工作业务培训和业务工作的联系。四是当前信息化条件下，积极开展档案信息化与电子文件登记备份，要规划好，有新起点，逐步做好档案信息化建设。（官文博）
3月5日，是全国学雷锋纪念日。为弘扬雷锋精神和奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，我院结合上级要求和医院的实际情况，开展了下列活动：一是院团委于2月28日开展“学雷锋献爱心”义诊活动。组织部分团员青年到康平托老院献爱心。团员们为老人们量血压、查心跳，仔细询问老人的身体情况，耐心讲解疾病防治知识和饮食起居注意事项。对于一些行动不便的老人们，团员便到他们床边作细致检查。团员们以实际行动弘扬了雷锋精神，热情周到的服务得到了老人们的一致好评，展示了“白衣天使”的良好形象。二是妇产科主任吴彩娟于学雷锋日前夕带领本科室部分医生和护士组成妇女病普查医疗服务队，启动了“妇女病普查下乡”活动。医疗队对黄礁、梓林、杨司等地共200余名农村妇女提供面对面的健康咨询服务，进行了免费健康检查和妇女病普查。其中阴道镜检查有70余例，宫颈TCT检查40余例。她们携带了一些常用的妇科病方面的药品，为患者的及时治疗提供方便。医疗队同时积极展开后期随访工作，对查出的患病妇女及时给予治疗指导。此次活动提高了农村妇女的保健意识，使一些妇女病，特别是一些危害妇女健康的恶性肿瘤以及妇科常见病、多发病能在早期发现，早期治疗。三是3月5日上午，我院组织4位医护人员到翠花社区义诊，为群众提供健康咨询，量血压等服务。据统计，当天共服务群众近300人次，受到了大家的广泛好评。（院办）
3月5日下午，区卫生局一行5人在郑岳华局长的带领下，对我院局管领导干部进行述职述廉年度考核。听取了院领导所作的院领导班子年度工作报告，对局管领导干部进行了民主测评，并进行了局管领导干部及部分中层干部的谈话。医院中层以上干部参加了会议。（赵铭铭）
为提高妇女保健意识，关爱农村妇女健康，新春佳节一结束，在台州市中医院妇产科主任吴彩娟的带领下，由本科室的医生和护士们组成妇女病普查医疗服务队，启动了“妇女病普查下乡”活动，不畏条件艰苦，天气寒冷，深入各村各地，高效率开展工作，积极热情服务当地妇女。此次妇女病普查本着维护妇女健康，提高女性健康水平和生活质量，早期发现危害妇女健康的恶性肿瘤以及防治妇科常见病、多发病为重点，一周以来，医疗队经过黄礁、梓林、杨司等地，共对200余名农村周边妇女进行了免费健康检查和妇女病普查，通过妇科常规体检、白带常规化验、阴道镜检查及宫颈TCT检查等途径，了解和掌握当地妇女群众的健康状况，其中阴道镜检查有70余例，宫颈TCT检查40余例，并携带了一些常用的妇科病方面的药品，意在为患者提供科学合理的治疗方案。这一活动的开展，受到了当地妇女的广泛欢迎，大家就自己的身体状况积极进行咨询，医疗队也对妇女群众提供面对面健康咨询服务，同时积极展开后期随访工作，对查出的患病妇女及时给予治疗指导。经过一周的努力，普查工作取得明显成效。既提高了台州市中医院的影响力，又促进了医院的效益提高。农村妇女的健康需要全社会的关注，需要各方面的支持，相信通过知识的宣传，下乡普查的开展，可以更好的把这一惠及广大妇女的实事办好，把健康传播到千家万户。（文：赖伟伟图：卢杏芬））
2月19日，我院2012年度经济业务运行分析会召开。会议盘点回顾了2012年度医院经济业务运行状况，客观分析了当前经济业务运行中存在的问题，并提出了今年要突出从“保、调、强、拓、俭、提”六个方面创新经济发展。会上，李秋根院长指出，2012年我院经济保持良好的发展势头，运行状况总体良好，业务指标实现新突破。业务收入同比增长24.3%；出院病人首次突破一万人次，同比增加21.2%；床位使用率同比增长7.5%。职工收入大幅增长，生活水平明显提高。同时，李院长也指出了当前工作中存在的突出问题和面临的困难：一是随着公立医院综合改革系列政策的实施，对我院的业务发展和经济效益造成很大的冲击。二是由于医院运行成本不断上升，医院资金紧缺、财务负担重的情况仍然不容乐观。三是均次费用仍需要加强严格控制。四是医疗收入结构有待进一步优化和调整。五是中医优势病种、中医临床路径开展不平衡，专科影响力还不够，没有形成一定的品牌效应。六是床位使用率还没有达到三乙的标准。面对存在的问题和困难，李秋根院长强调，我们要审时度势，抓住公立医院改革的机遇和挑战，把握稳中求进的主基调，突出从“保、调、强、拓、俭、提”六个方面创新经济发展：一是保，即确保业务增长。保证全年门急诊人次和出院人次增幅分别达到10%；二是调，即坚定不移调整结构。结合“阳光用药”工程，重点调整均次费用、药品占比、百元耗材占比和住院日，切实增加收入含金量，提高经济运行效益；三是强，即发挥中医药特色优势，做强特色专科。要通过中医特色技术的运用来继承和发展中医技术，并在传承的基础上不断创新技术，形成专科特色优势，打响知名度。继续提高中医药在临床治疗中的参与率，积极开展中医诊疗项目。四是拓，即全力拓展医疗市场。进一步拓展医保、新农合市场，要举全院之力，想方设法开发医疗市场，扩大市场占有率。五是俭，即发扬勤俭办院的优良作风。严格执行“八项规定”、“六个严禁”，厉行节约。同时要减少水电等资源浪费，降低运行成本。六是提，即转变作风，提速增效。进一步提高管理水平、提升创新潜能、提高运营效率，使各项工作科学化、规范化、制度化，实现管理出效益，管理出业绩。(苏薪伊)
我院病理科于去年购置了一台较先进的OLYMPUS生物显微镜，因公司提供的图像捕捉软件与原来TCT设备上的阔海图文工作站无法匹配，虽经公司工程师反复调试，但一直无法联机工作，以至于相关病理报告只能靠医务人员手写，对病理工作造成很大程度的不便。针对这种情况，医学装备部金晓军同志翻阅了大量相关书籍，反复请教同行，考虑到显微镜的图文工作站参数相对较少，他在网上检索到一款相似的图文工作站软件，试着安装在工作站电脑上用，并参照奥林巴斯显微镜的参数，对软件各项系统设置、采集参数进行修改，大部分问题都得以解决，再根据病理科工作人员的意见，对病理报告界面进行重新设计，结果修改后的报告界面美观，使用方便，该图文工作站运行良好。（蔡明芳）
为确保春节、元宵节期间的消防安全、保障医院正常工作秩序，我院积极开展消防安全检查工作。一是院领导组织各职能科长对全院的消防安全和安全生产工作开展了全面的部署和检查。二是院部以短信方式通知全院各科室立即开展春节、元宵期间的消防安全自查工作，督促各科室开展消防安全和安全生产自查工作。特别是设备部、后勤保障部、信息部、药学部等消防重点科室中的重点场所、重要设备开展消防安全检查，发现问题及时整改，提高安全防范水平。三是保安部协同消防设施维保公司开展了消防设施检查、维护保养工作，重点对消防报警主机、消防水泵、防排烟设施、安全出口标志等消防设施进行了检查保养，提高设备完好率，保障消防安全。四是对沿街出租商业用房开展了节前安全检查工作，宣传消防安全知识，普及安全用电知识，考核工作人员灭火机的使用，及时发现整改各类安全隐患。（陈建民）
从2月6日起，全市统一执行调整后的《台州市企业职工基本医疗保险办法》，明确规定企业单位参保人员（包括改制人员）和个体劳动者一个年度内发生符合医保开支范围的门（急）诊医疗费，在门诊起付标准以上最高支付限额以下部分由门诊统筹基金与参保人员共同承担；在门诊起付标准以下、最高支付限额以上部分由个人承担。门诊起付标准为400元，最高支付限额：退休前人员为5000元、退休人员为7000元。门诊起付标准以上至最高支付限额部分的医疗费，以就医的医疗机构类别由门诊统筹基金分别按60%（二级以上医疗机构和定点零售药店）、70%（社区卫生服务医疗机构及一级医疗机构）支付，其余由个人承担。以上医保政策的调整使台州市企业职工的门诊医疗报销比例在原来的基础上有了大幅度的提高，鼓舞了广大参保人。（柯宁珠）
果硕仓实辞旧岁，扬风动帆开新天。1月31日晚，我院2012年度总结表彰大会在多功能厅召开，全院干部职工参加大会。副院长周戎二主持大会。会上，副院长徐刚宣读关于表彰2012年度先进集体和先进个人、2012年度科研项目结题奖、医疗技术攻关奖获得者、2012年度优秀共产党员的文件及其他单项奖获得者名单，并希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、再创佳绩。院领导为获得先进的集体、个人和各单项奖获得者颁奖。李秋根院长就医院2012年医疗业务和经济指标完成情况、主要工作完成情况及存在的问题等方面进行了全面的报告。他指出，过去一年，我院在区委、区政府和区卫生局的正确领导下，以创建国家三级中医医院为抓手，继续规范医疗行为，提高医疗质量，加强内涵建设，提升服务素质，积极推进公立医院改革，进一步发挥中医药特色优势。在全院干部职工的共同努力下，顺利通过了国家三级中医院等级评审，并圆满完成了各项目标任务，取得了良好的社会效益与经济效益。全年医疗收入达1.7亿元，同比增长24.3%；收支结余92万元。完成门诊410333人次，同比增长3.9%；出院10135人次，首次突破一万人次，同比增长21.2%。在总结肯定成绩的同时，李院长分析了医院存在的问题和不足，并对2013年工作作了全面部署。他强调，2013年是深化推进区级公立医院改革的重要一年，也是加快医院发展的关键之年。他要求，广大干部职工振作精神，努力奋斗，伴随着公立医院改革的大潮，伴随着解放思想、创新转型的时代步伐，保持和发扬创建国家三级中医医院的精神，在十八大精神的指导下，以更加饱满的热情，更加坚定的信念，更加昂扬的斗志，更加务实的工作作风，开拓创新，锐意进取，努力实现医院的可持续发展，为开创我院各项工作的新局面而努力奋斗！(苏薪伊)
1月22日下午，我院进行了全院中层干部述职述廉报告会，会议由李秋根院长主持，会议主要是各中层干部向院领导陈述任职情况，报告内容根据“德、能、勤、绩、廉”五个方面展开、阐述了本岗位履行的职责，完成工作任务的成绩、缺点等问题。进行本次院中层干部述职述廉的共有九人。整个会议持续了2个多小时，大家决心在今年工作的基础上不断开拓创新，求真务实，为台州市中医院美好的明天而继续努力奋斗。会上对职能科长进行了2012年民主测评。（王钰雯）
